일자리나누기 정책의 현황과 과제
-
- 발행기관
- 한국노총중앙연구원 바로가기
-
- 간행물
- 연구총서 바로가기
-
- 통권
- 2014-11 (2014.12)바로가기
-
- 페이지
- pp.1-160
-
- 저자
-
- 언어
- 한국어(KOR)
-
- URL
- https://www.earticle.net/Article/A241349
원문정보
목차
발간사
제 1 장 서론
제 1 절 연구배경 및 목적
제 2 절 연구의 구성
제 2 장 일자리나누기 개념 및 유형
제 1 절 일자리나누기의 개념
제 2 절 일자리나누기의 필요성
제 3 절 일자리나누기 정책의 장단점 및 성공조건
제 4 절 일자리나누기의 유형
제 5 절 일자리나누기의 정책적 효과
1. 표준 혹은 법정근로시간 단축의 고용 및 임금효과
2. 근로시간 단축의 고용 및 임금효과
제 3 장 자본주의적 체제 하 일자리나누기 정책의 의미
제 1 절 자본주의 체제와 고용 문제
제 2 절 자본축적과 고용 변동
제 3 절 근로시간 단축의 장기역사적 추이
제 4 절 대공황과 루스벨트의 PRA
제 5 절 일자리나누기 정책의 최근 해외 동향
1. 미국
2. 프랑스
3. 최근 각국 사례의 주요발견과 정책적 시사점
제 4 장 우리나라 일자리나누기 정책의 현황
제 1 절 우리나라 노동시장 현황
제 2 절 우리나라 일자리나누기 현황
제 3 절 우리나라 일자리나누기 정책지원 현황
1. 정책지원 유형
2. 고용유지 지원정책
제 5 장 일자리나누기 정책의 효과 분석
제 1 절 우리나라 법정근로시간 단축의 실근로시간, 임금, 고용에 미치는 효과
제 2 절 우리나라 법정근로시간 단축의 거시경제효과 검토 및 분석
제 3 절 일자리나누기 정책으로서 근로시간 단축의 요약과 시사점
제 4 절 우리나라 일자리나누기 정책(고용유지지원제도)의 효과 분석
1. 우리나라 고용유지지원제도 현황
2. 고용유지지원제도의 효과 분석
제 6 장 결론 : 우리나라 일자리나누기 정책의 장기적 방향과 개선과제
참고문헌
한국노총 중앙연구원 연구총서
저자
간행물 정보
발행기관
-
- 발행기관명
- 한국노총중앙연구원 [FKTU RESERCH CENTER]
- 설립연도
- 1994
- 분야
- 사회과학>경영학
- 소개
- 연구원 설립목적 한국노총 중앙연구원은 국내외 사회경제 환경변화에 따른 노동운동의 합리적인 진로 설정과 노동자의 삶의 질을 향상시킬 수 있는 효과적인 정책개발을 목적으로 함. 활동사업 1. 고용, 임금, 노동시간, 노동복지, 산업안전 등 노동분야의 노동운동 정책대안 연구 2. 경제 및 사회분야의 정책개발 3. 노동조합 간부 및 기업 노사관계 담당자 교육 4. 연구보고서 발간 및 각종 토론회 개최를 통한 노동조합의 정책 홍보 5. 해외노동관련 연구단체와의 교류 및 협력
간행물
-
- 간행물명
- 연구총서
- 간기
- 부정기
- 수록기간
- 2008~2023
- 십진분류
- KDC 336 DDC 360
이 권호 내 다른 논문 / 연구총서 2014-11
피인용수 : 0건 (자료제공 : 네이버학술정보)
함께 이용한 논문 이 논문을 다운로드한 분들이 이용한 다른 논문입니다.
0개의 논문이 장바구니에 담겼습니다.