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남성근로자의 음주동기, 음주거절 효능감, 직무 스트레스가 문제음주에 미치는 영향
Factors associated with Problem Drinking in Korean Male Employees for Drinking Motivation, Job Stress, and Drinking Refusal Self-efficacy

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  • 발행기관
    한국직업건강간호학회 바로가기
  • 간행물
    한국직업건강간호학회지 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제24권 제1호 (2015.02)바로가기
  • 페이지
    pp.48-56
  • 저자
    하영미, 정미라
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A240538

※ 원문제공기관과의 협약기간이 종료되어 열람이 제한될 수 있습니다.

원문정보

초록

영어
Purpose: The purpose of this study was to examine relationships between drinking motivation, drinking refusal self-efficacy, job stress and problem drinking, and identify contributing factors on employees' problem drinking. Methods: A total of 191 employees recruited from two worksites. Data were analyzed using descriptive statistics, t-test, ANOVA, and Pearson's correlation coefficient, and multiple regression. Results: A 65.5% of employees has shown as hazardous drinking. Employees' problem drinking was significantly influenced by coping motives as a sub-factors of drinking motives (β=.25) and social pressure as a sub-factors of drinking refusal self -efficacy(β =-.57), explained 51.2% of the total variance. Conclusion: Considering the results of this study, healthy workplace culture for preventing employees' problem drinking should be builded. In addition, alcohol education program and effective employee assistance program need to be developed.

목차

Abstract
 서론
  1. 연구의 필요성
  2. 연구목적
 연구방법
  1. 연구설계
  2. 연구대상 및 자료수집
  3. 연구도구
  4. 자료분석
 연구결과
  1. 대상자의 일반적 특성
  2. 대상자의 문제음주, 음주동기, 음주거절 효능감, 직무스트레스의 정도
  3. 대상자의 일반적 특성에 따른 문제음주의 차이
  4. 대상자의 문제음주, 음주동기, 음주거절 효능감, 직무스트레스의 상관관계
  5. 대상자의 문제음주에 영향을 미치는 요인
 논의
 결론 및 제언
 REFERENCES

키워드

음주 동기 직무 스트레스 효능감 Alcohol drinking Motivation Job stress Self-efficacy

저자

  • 하영미 [ Ha, Yeongmi | 경상대학교 간호대학ㆍ건강과학연구원 노인건강연구센터 ]
  • 정미라 [ Jung, Mi-Ra | 한영대학 간호학과 ] Corresponding author

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국직업건강간호학회 [Korean Academic Society of Occupational Health Nursing]
  • 설립연도
    1990
  • 분야
    의약학>간호학
  • 소개
    산업간호의 향상을 위한 학술활동을 목적으로 산업간호관련 연구, 교육 및 훈련, 정보교환, 학술교류, 학술지발행, 권익향상을 세부목표로 한다.

간행물

  • 간행물명
    한국직업건강간호학회지 [Korean Journal of Occup ational Health Nursing]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    2287-2531
  • eISSN
    2466-1856
  • 수록기간
    1991~2026
  • 십진분류
    KDC 512 DDC 610

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