This study explored socio-economical needs to re-employment after retirement through the aged senior job's participation. Research methods involved applying contents analysis and Focus group interview and research problem analyzed economical participation factors, satisfaction degree of senior job's program, various socio-economical participation needs and participation intention of social enterprise. The result were as follows. The motivation of senior job's participation were labor income after retirement and participation social activity. Publicity and educational traits of senior jobs were very important factor and the aged had pride of professional job program and had strong attitude to communicate the job experience with former job program participant. A participants showed high credibility of public policy to enhance aged economic status and suggested emotional support by partner and children. They agree the publicity between senior job and social enterprise, social enterprise had more business profitability and job professionalism.
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한국 노년기 경제생활의 구성요소를 분석해보면 다른 나라에 비해 상대적으로 연금 수혜율이 적고 은퇴준비가 취약하여 많은 노년기 소비자들은 은퇴이후 재취업을 통한 기초 생활비인 근로소득 획득을 원하고 있다. 본 연구에서는 노년기 소비자의 경제생활 위기 현황을 분석하고 노년 소비자들이 은퇴이후에도 재취업을 해야 하는 사회경제적 동기를 분석하기 위해 일자리사업 프로그램에 참여하는 노인들에 대한 표적집단면접과 내용분석법을 실시하였다. 이를 통해 경제활동 참여 동기 및 취업영역, 취업조건에 대하여 조사하였고 재취업을 활성화하기 위한 노인 소비자들의 참여니즈와 최근 영역이 확대되고 있는 재취업 영역인 사회적기업의 참여의향을 분석하였다. 연구결과 일자리사업 참여 동기로 은퇴이후 근로소득의 필요성이 가장 큰 것으로 나타났으며, 현재의 일자리사업의 임금수준 향상과 지속적으로 충분한 일자리가 제공되길 가장 많이 희망했다. 또한 일자리 사업의 공공성, 교육성과 복지성을 포함한 직업 프로그램에 참여하는 자긍심과 해당 분야의 직무경험을 공유하는 적극성을 나타냈으나 낮은 임금수준은 노인들의 경제적 위기를 보완하기에는 많은 한계점을 제시하고 있다. 재취업 참여자들은 사회적 약자에 대한 경제위기를 극복하기 위한 보완책으로 시간제 일자리 사업에 대한 공공정책을 신뢰하였으며, 가족의 정서적 지지와 자녀로부터의 경제적 독립과 기초 생활비 마련이 우선시되었다. 사회적 기업의 참여관심 및 의향에 대해 노인소비자들은 일자리사업과 유사한 재취업영역으로 판단을 하였고 두 제도의 공공정책성을 긍정적으로 수용하는 것으로 나타났다.
목차
Abstract 국문초록 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 이론적ㆍ제도적 배경 1. 인구 고령화에 따른 중노년기 소비자 가계의 경제위기와 취업 참여 동기 2. 국내 노인 일자리사업 개요 및 선행 연구고찰 과 사회적 기업을 통한 중노년 고용 증대 Ⅲ. 연구방법 1. 연구문제의 도출 2. 연구대상 및 연구방법 3. 연구절차 및 자료 분석 Ⅳ. 연구결과 1. 조사대상자의 일반적 특성 2. 명제의 제시 및 분석 Ⅴ. 결론 및 논의 참고문헌
키워드
노년기 소비자경제생활위기재취업 활성화삶의 질일자리사업aged consumereconomical crisisactivating re-employmentquality of lifesenior jobs and social enterprise
위기관리 이론과 실천 [Crisis and Emergency Management: Theory and Praxis]
설립연도
2005
분야
사회과학>행정학
소개
위기관리 이론과 실천(Crisis and Emergency Management: Theory and Praxis; CEM-TP)은 위기관리에 관한 제 학문분야간 협동적 연구 공동체(Research Network)로서 전통적 안보 위기, 재난 위기(자연재난, 인위재난), 국가핵심기반 위기 등에 관한 제학문적 연구를 촉진하고 제 학문분야 연구자간 협력의 토대를 구축하기 위하여 위기관리 이론과 실천 편집위원회 구성이 완료된 2005년 2월 14일에 설립되었다.
현재 위기관리 이론과 실천(CEM-TP)에 참여하고 있는 연구자들의 학문 분야는 행정학, 사회학, 정치외교학, 신문방송학, 사회복지학, 법학, 심리학, 정보학, 지리학, 경찰행정학, 소방행정학, 경호학, 토목공학, 건축학, 의학, 간호학, 보건학, 기상학, 안전공학, 전산학, 지역개발학 등이 있으며, 따라서 한국의 위기관리 연구를 가장 폭 넓게 반영하고 있는 연구 공동체라 할 수 있다.
위기관리 이론과 실천(CEM-TP)의 조직으로는 편집위원회가 있으며, 편집위원회가 본 연구 공동체를 대표하고 있다. 따라서 위기관리 이론과 실천의 각종 연구 및 출판 활동은 편집위원회가 맡고 있으며, 현재 편집위원회는 46명의 위원으로 구성되어 있다. 또한 편집위원회는 위기관리의 제학문적 연구를 촉진하고 연구자간 협력을 위한 학술지로 <한국위기관리논집>을 발행한다.
위기관리 이론과 실천(CEM-TP)의 회원은 개인회원과 기관회원으로 구분된다. 개인회원은 본 회의 설립 목적과 취지에 찬동하는 위기관리 연구자 및 실무자로 구성되고, 기관회원은 위기관리 연구 및 실무에 관련된 정부기관, 연구기관, 대학도서관 등으로 구성된다