Earticle

초록

영어

The purpose of this study was to investigate the relationships among the work satisfaction and quality of life with retirement preparation of middle-aged workers. Data from 283 subjects were collected and analyzed. The findings are as follows. First, people with higher quality of life tend to care more on health planning. Second, financial planning has nothing to do with quality of life, whereas self-respect has a positive effect on all the other indicators for retirement preparations except financial planning. Third, retirement preparations has not been affected by work satisfaction. The theoretical and practical implications of the findings were discussed and the directions for future research were suggested.

한국어

본 연구는 중년층 직장인을 대상으로 직무만족과 삶의 질이 은퇴준비에 미치는 영향을 탐구하는데 목적이 있다. 본 연구를 위하여 서울 및 경기지역에 근무하는 중년직장인들을 대상으로 설문조사를 하였으며, 총 283부의 자료를 모아 분석을 수행하였다. 연구결과 첫째, 건강설계는 삶의 질이 높은 사람일수록 더욱 신경을 쓰는 노후준비지표로 파악되었다. 둘째, 재무설계는 삶의 질과 크게 관계가 없는 은퇴준비의 지표로 파악되었으며, 그 외 모든 지표는 자아존중감이 높을수록 정(+)의 영향을 받는 것으로 나타났다. 셋째, 직무만족은 은퇴준비에는 별다른 영향력이 없는 것으로 나타났다. 본 연구에서는 이와 같은 연구결과가 갖는 이론적 및 실천적 함의를 논의하고, 향후 연구 과제를 제시하였다.

목차

요약
 Abstract
 1. 서론
 2. 이론적 배경
  2.1 은퇴준비
  2.2 은퇴준비와 직무만족의 관계
  2.3 은퇴준비와 삶의 질의 관계
 3. 연구방법
  3.1 연구모형
  3.2 자료수집 및 표본의 특성
  3.3 변수의 측정도구
  3.4 측정도구의 타당도 검증
  3.5 측정도구의 신뢰도 검증
  3.6 연구대상의 특성
 4. 연구결과 및 논의
  4.1 직무만족과 삶의 질이 재무설계에 미치는 영향
  4.2 직무만족과 삶의 질이 건강설계에 미치는 영향
  4.3 직무만족과 삶의 질이 여가설계에 미치는 영향
  4.4 직무만족과 삶의 질이 대인관계설계에 미치는 영향
  4.5 직무만족과 삶의 질이 노후교육에 미치는 영향
 5. 결과 및 시사점
 REFERENCES

키워드

저자

• 홍융기 [ Ryung Kee Hong | 호서대학교 벤처전문대학원 노인복지학과 박사과정 ]
• 임왕규 [ Wang-Kyu Lim | 호서대학교 벤처전문대학원 정보경영학과 교수 ] Corresponding Author

참고문헌

발행기관

간행물

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• 간행물명

  디지털융복합연구 [Journal of Digital Convergence]

• 간기

  계간

• pISSN

  2713-6434

• eISSN

  2713-6442

• 수록기간

  2003~2026

• 등재여부

  KCI 등재후보

• 십진분류

  KDC 569 DDC 620