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연구논문

국가기술자격법 변천에 따른 시사점
A study on the transition of National technical qualification law

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  • 발행기관
    한국비교노동법학회 바로가기
  • 간행물
    노동법논총 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제31집 (2014.08)바로가기
  • 페이지
    pp.643-674
  • 저자
    노병호, 최수홍
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A233550

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원문정보

초록

영어
Since 1960, formulated a national economic development plan, South Korea has made substantial progress in industrialization, and for this reason, it was necessary to ensure early skilled technicians. With reference to the national qualification system technology Germany, and Japan, the government at the time, introduced a national technical qualification system to another ministry. As a result, it became the basis for the economic growth of Japan's current so as to supply in a timely manner trained technician needed for industrialization. Established the “National technical qualification Law” in 1973, it is integrated into the system of a single national technical qualification is run each ministries another, by improving continuously thereafter, the government, the national technical qualification system of today positioned. In parallel with the establishment of “national technical qualification process”, looking at the national technology qualification system, it can be big, it is divided into consignment expander role and worth additional private qualification introductory period, integrated operation machine, and national certification. As a system Koreans 4 million people a year are staring, and improve proficiency and skill development of workers, national technical qualifications, plays a role as an important infrastructure of human resources of the country. In the future, as can be performed continuously these roles, it must be operated systematically, “National Technical qualification process”.

목차

Ⅰ. 서론
 Ⅱ. 국가기술자격의 의의
 Ⅲ. 국가기술자격의 입법 예
 Ⅳ. 국가기술자격의 문제점과 개선방안
 Ⅴ. 결론
 참고문헌
 Abstract

키워드

국가기술자격 한국산업인력공단 대한상공회의소 이원화제도 마이스터자격 감독기술자 National technical qualification Human Resources Development Service of Korea The Korea Chamber of Commerce & Industry Dual System Master’s qualification Supervising engineer

저자

  • 노병호 [ Roh, Byoung-ho | 충북대 법학전문대학원 교수, 법학박사. ]
  • 최수홍 [ Choi, Su-hong | 한국기술자격검정원 사무총장, 충북대학교 법학과 박사과정(수료). ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국비교노동법학회 [The Korea Society of Comparative Labor Law]
  • 설립연도
    1997
  • 분야
    사회과학>법학
  • 소개
    본 학회는 1997. 4. 1 창립되어 노동법 분야를 주로 연구하는 단체이다. 본 단체는 국내법, 외국의 노동법 노사관계등의 인접학문분야, 국제노동법 등을 연구함으로써 현재 국내적으로 연구가 미진한 분야의 하나인 노동법 분야의 이론적 발전과 재정립. 진보적 이론 창안과 법해석을 통한 사회적 공헌을 그 목적으로 하고 있다. 학회 회의의 자격은 교수, 박사학위 소지자의 자격을 갖춘자를 정회원, 기타의 자를 준회원 또는 특별회원으로 한다. 본학회는 1998년 이후 '노동법 논총'이라는 학술지를 발간하고, 매년 봄(5월)과 가을(9월) 정기학회를 2회이상 개최한다. 학회의 회원은 전국적으로 교수, 공공단체, 연구기관, 공인노무사 및 변호사 등의 전문가로 구성되어 있다.

간행물

  • 간행물명
    노동법논총 [The Journal of Labor Law]
  • 간기
    연3회
  • pISSN
    1229-4314
  • 수록기간
    1998~2025
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 336 DDC 363

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