Building Governance, the interaction among civil society, government and enterprise,is strongly required to active social economy organizations. This research approachedfrom the governance view in order to find out for the performance factorof the social economy organizations. The factor having an effect on the result ofthe empirical analysis result social company is as follows. The legal support of thegovernment section, civil society section trust and ethical consumption, and businessethics of the company section and cooperation·network and organization managementreached the statistically meaningful effect. As follows, the social economy organizationsdirection of policy was presented based on the analyzed result. First, in the government section, the legal support has to be tighten up thecertification system of the social economy organizations and integration of law. Second, in the civil society section, the positive awareness of the social economyorganizations are expanded to the trust of the social economy organizations anddiffusion of ethical consumption. Also Government procurement system utilizationand Social economy organizations are participated in the business of governmentcontracting-out is needed. Third, in the company section, enhancing the businessethics or corporate social responsibility, cooperation·network strength of the generalcompany and social enterprise, and the strategic organization management for organizationcapacity of the social company is required.
한국어
사회적 경제조직이 지속적인 성과를 창출하기 위해서는 정부와 시민사회, 기업이 상호작용하는 거버넌스가 전제되어야 한다. 본 연구는 사회적 경제조직의 성과요인을 실증적으로 밝혀내기 위해 거버넌스적 관점에서 접근했다. 실증분석 결과 사회적 경제조직의 성과에 영향을 미치는 요인은 정부 부문의 법적 지원, 시민사회 부문의 신뢰와 착한 소비, 기업 부문의 기업윤리와 협력·네트워크, 그리고조직관리가 통계적으로 유의미한 영향을 미쳤다. 이와 같은 분석 결과를 바탕으로 사회적 경제조직의 정책 방향을 다음과 같이 제안했다. 첫째, 정부 부문에서는 사회적 경제조직의 인증제도와 법률을 통합화하여 법적지원을 강화해야 한다. 둘째, 시민사회 부문에서는 사회적 경제조직의 신뢰 제고와 착한 소비 확산을 위해 공공기관 우선구매제도 활용과 사회적 경제조직의 정부 민간위탁 사업 참여가 필요하다. 셋째, 기업 부문에서는 기업윤리 혹은 기업의사회적 책임 제고, 일반 기업과 사회적 경제조직의 협력·네트워크 강화, 사회적경제조직의 조직역량을 높이기 위한 전략적 조직관리가 필요하다.
목차
요약 1. 서론 2. 이론적 배경 1) 사회적 경제조직 2) 거버넌스 3) 사회적 경제조직과 거버넌스의 관계적 특성 4) 선행연구의 비판적 검토 3. 연구 설계 1) 자료 수집 및 측정 지표 2) 연구의 분석틀 4. 실증분석 1) 응답자의 개인적 특성 2) 측정 변수의 신뢰도와 타당도 검정 3) 사회적 경제조직의 성과에 대한 인식 4) 사회적 경제조직의 성과요인에 대한 인식 5) 사회적 경제조직의 성과에 대한 영향 분석 5. 결론 및 정책적 함의 Abstract 참고문헌
키워드
사회적 경제조직거버넌스사회적 경제조직의 성과요인기업연계민간위탁 참여Social Economy OrganizationsGovernancePerformance Factor of Social Economic OrganizationsEnterprise ConnectionContracting-out participate
한국공간환경학회 [The Korean Association Of Space And Environment Research]
설립연도
1995
분야
사회과학>기타사회과학
소개
한국공간환경연구회는 지난 1988년 7월 17일 그당시 한국 사회 전반에 샘솟던 민주화에 대한 뜨거운 열기와 학술연구자 집단의 사회참여 및 진보적 실천 의지를 조직적 틀 속에 담기 위하여 54명의 연구자들이 발기하여 창립하였다. 이때 연구회 창립의 주된 목적은 한국의 공간환경에 대한 과학적 인식과 규범적 실천이론을 모색하려는 것이었다. 이후 지리학, 도시계획학, 지역개발학, 건축학, 도시공학, 조경학, 환경학, 교통학, 경제학, 정치학, 사회학, 행정학 등 공간환경과 관련된 거의 모든 학문 분야를 전공하고 있는 연구자들이 속속 연구회에 함께 참여하여 진보적이고 사회실천적인 다양한 학술연구 활동을 수행하여 왔다. 공간환경과 관련된 학문분야가 아주 포괄적인 관계로 연구회에서는 이들을 다시 지역경제, 토지주택, 지역정치, 환경, 문화 등의 5개 세부분과로 구분하여 각 분과마다 자율성을 가지고 깊이 있는 학술활동을 수행하여 왔다. 또한 특정 주제에 대해서는 연구회 회원들이 분과 구분 없이 참여한 특별연구팀을 구성하여 보다 구체적인 연구활동을 수행하기도 하였으며, 연구회 전체 차원에서 결집하여 심포지움 등의 활동도 수행하였다. 구체적으로 그동안 한국공간환경연구회가 수행한 대표적인 활동들로는 분과별 연구학습, 외국이론 소개, 특정사안에 대한 공동연구작업, 월례발표회, 회보발간, 현장분석 및 보고서 작업, 저술 및 번역물 출판사업, 학술 심포지움 등이 있다.
그런데 90년대 이후 한국사회의 사회정치적 환경이 급격히 변화하면서 기존의 연구회 차원의 조직 구성으로는 대외적 환경 변화에 제대로 대응할 수 없으며, 따라서 조직의 변신이 필요하다는 주장이 대두되었다. .이에 따라 연구회 조직을 공식 학회 조직으로 새롭게 탈바꿈 하고자 하는 노력을 기울이게 되었고 약 2년여에 걸친 내부 토론과 준비과정을 거쳐 1995년 11월 1일 한국공간환경연구회를 발전적으로 해체하고, 한국공간환경학회를 출범시키게 되었다.