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피부 관리 종사자들의 직무스트레스에 대한 심층적 분석
An In-depth Study on Job Stress of Skin Care Labors

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  • 발행기관
    대한피부미용학회 바로가기
  • 간행물
    대한피부미용학회지 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제12권 제4호 통권 제41호 (2014.08)바로가기
  • 페이지
    pp.487-497
  • 저자
    심정희, 김윤신
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A229438

※ 원문제공기관과의 협약기간이 종료되어 열람이 제한될 수 있습니다.

원문정보

초록

영어
This study attempted to investigate job stress in the skin care field in an in-depth, comprehensive manner through inductive content analysis, using an open-ended survey questionnaire. Data were collected through an open-ended survey questionnaire comprised of questions given the respondents to freely describe more than five stress factors at work. After applying questions relating to duration and type of employment, this study aimed to determine the specific job stressors for employees in the skin care services industry. The open-ended survey questionnaire consisted of theme, general field and raw data, depending on the content analysis process. Five experts in the field (2 Ph.D. degree holders who had experience of inductive content analysis before and 3 skin experts) analyzed the content and found the following: First, in terms of types of job stress, a total of nine general factors were found: work environment, adequate pay (wage), welfare benefits, pressure in sales, emotional labor, stereotypes regarding the work, social stigma regarding the work, job satisfaction & pride, sexual harassment and conflict with other employees. In addition, 18 sub-factors and 774 raw materials were found. Second, in terms of job stress factors by duration and type of employment, ‘emotional labor’ and ‘sexual harassment’ were very high. In a group of more than five (5) employees, ‘conflict with other employees’ was high. In a group of four (4) employees or less, on the contrary, social stigma regarding the work’ had a high number of responses.

목차

Abstract
 Ⅰ. 서론
  1. 연구의 필요성
 Ⅱ. 연구방법
  1. 연구대상자
  2. 조사도구
  3. 자료수집
  4. 자료 분석
 Ⅲ. 연구결과
  1. 피부관리 종사자들의 직무스트레스
  2. 피부관리 종사자들의 근무 년수에 따른 직무스트레스 유형
  3. 피부관리 종사자들의 근무 형태에 따른 직무스트레스 유형
 Ⅳ. 고찰
 Ⅴ. 결론
 참고문헌

키워드

Skin care labors Job stress In-depth study Quantitative analysis Open-end survey questionnaire

저자

  • 심정희 [ Jung-Hee Shim, | 한양대학교 보건대학원 보건학과 ]
  • 김윤신 [ Yoon-Shin Kim | 한양대학교 보건대학원 보건학과 ] Corresponding author

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    대한피부미용학회 [The Korean Society for Aesthetics and Cosmetology]
  • 설립연도
    2003
  • 분야
    예술체육>미용
  • 소개
    피부미용학의 학문적 기반을 다져 피부미용산업을 육성기키기 위해 본 학회는 설립되었다. 대한피부미용학회의 주목적은 1)피부미용에 관한 전문 연구 2)회원의 교육 및 훈련 3)회원의 동태파악 및 정보교류 4)피부미용 단체와의 학술교류 5) 학회지 발행에 있다.

간행물

  • 간행물명
    대한피부미용학회지 [Korean Journal of Aesthetics and Cosmetology]
  • 간기
    격월간
  • pISSN
    1738-4567
  • 수록기간
    2003~2015
  • 십진분류
    KDC 593 DDC 646

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