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공무원의 근무성적평정에 관한 인식고찰
A study on the consciousness of public servants' work performance evaluation

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  • 발행기관
    한국지역발전학회 바로가기
  • 간행물
    지역발전연구 바로가기
  • 통권
    제2권 제3호 통권 제4호 (2002.09)바로가기
  • 페이지
    pp.139-161
  • 저자
    김영재, 한대홍
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A22733

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원문정보

목차

Abstract
 I. 서론
 II. 근무성적평정의 이론적 고찰
  1. 근무성적평정의 의의와 목적
 III. 근무성적평정의 실태분석
  1. 자료의 수집
  2. 근무성적평정에 관한 인식
  3. 근무성적평정에 관한 방법 및 요소
  4. 근무성적평정결과에 관한 의식분석
  5. 근무성적평정시 새로운 항목 및 방식
  6. 연구결과의 해석
 IV. 근무성적평정의 문제점 및 개선방안
  1. 문제점
  2. 개선방안
 V. 결론
 참고문헌

키워드

인사행정 공무원 도서관 근무성적평정 실적평정

저자

  • 김영재 [ Kim young-jae | 군산대학교 사회과학대학 행정복지학부 교수 ]
  • 한대홍 [ Han dae-hong | 군산대학교 행정복지학부 조교 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국지역발전학회 [The Korean Association of Regional Development]
  • 설립연도
    2001
  • 분야
    사회과학>지역개발
  • 소개
    지역발전과 관련되는 학문의 학제적 연구와 회원상호간(특히 7개 국립대학교 관련 교수들간)의 학술교류를 통하여 이 분야의 학문적 발전을 기하고, 이를 통한 산, 학, 연, 관간의 협동에 이바지함을 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    지역발전연구 [JOURNAL OF KOERAN REGIONAL DEVELOPMENT]
  • 간기
    격년간
  • pISSN
    1598-5334
  • 수록기간
    2001~2021
  • 십진분류
    KDC 309 DDC 300

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