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Session Ⅱ : 구직자 역량강화를 통한 취업활성화 방안

직무 핵심역량 분석을 통한 취업수월성 제고에 관한 연구

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  • 발행기관
    한국취업진로학회 바로가기
  • 간행물
    한국취업진로학회 학술대회 바로가기
  • 통권
    2014년도 (사)한국취업진로학회 춘계학술발표대회 (2014.05)바로가기
  • 페이지
    pp.133-138
  • 저자
    이대성, 김호원, 김정한, 김환일
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A225890

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원문정보

목차

발표 순서
 1. 직무 검증 영역 분석 (채용 과정 기준)
 2. 직무 검증 내용 / 수준 분석
 3. 직무 핵심 역량 내용 분석

저자

  • 이대성 [ (주) 브라운 잡 ] 발표자
  • 김호원 [ 한국고용정보원 ] 발표자
  • 김정한 [ 도시바일렉트로닉스코리아 ] 토론자
  • 김환일 [ 전북대 ] 토론자

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국취업진로학회 [Korean Employment & Career Association]
  • 설립연도
    2011
  • 분야
    사회과학>사회과학일반
  • 소개
    학회는 취업ㆍ진로와 관련된 실용적인 학문연구를 통해 직업능력 개발 및 일자리 창출에 기여하는 동시에 21세기 인류사회가 요구하는 수준 높은 노동생활의 질(QWL) 향상을 위한 선진 취업ㆍ진로 및 직업문화, 고용서비스 확립과 고용문화 창달에 기여함을 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    한국취업진로학회 학술대회
  • 간기
    부정기
  • 수록기간
    2011~2019
  • 십진분류
    KDC 325 DDC 658

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