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경영자의 리더십 특성과 윤리경영시스템이 조직성과에 미치는 영향
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- 발행기관
- 한국경영정보학회 바로가기
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- 간행물
- 한국경영정보학회 정기 학술대회 바로가기
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- 통권
- 2014년 한국경영정보학회 춘계공동학술대회 (2014.06)바로가기
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- 페이지
- pp.1212-1219
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- 저자
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- 언어
- 한국어(KOR)
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- URL
- https://www.earticle.net/Article/A222267
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4,000원
원문정보
초록
- 한국어
- 본 연구의 목적은 윤리풍토의 조성에 경 영자의 윤리적 리더십과 윤리경영시스템이 어떤 역할을 하는지를 분석하고, 윤리풍토 가 구성원의 조직성과에 미치는 영향력의 정도를 파악하며, 조직성과 제고 방안으로 서 윤리풍토가 중요한 관리수단이 되는지를 연구하고, 나아가 연구결과가 윤리경영 분 야에서 어떤 시사점을 제시할 수 있는지를 도출하고자 한다. 본 연구의 구체적 내용은 다음과 같다. 첫째, 기업의 리더가 윤리적이라는 구성원 의 인식이 조직성과에 어떤 영향을 미치는 지에 대하여 분석하고자 한다. 둘째, 기업 의 윤리경영시스템이 조직성과에 어떠한 영 향을 미칠지에 대하여 파악하고자 한다. 셋 째, 기업의 윤리리더에 대한 구성원의 인식 이 조직성과에 영향을 미치는 과정에서 윤 리풍토가 매개적 역할을 하는지 여부를 파 악하고자 한다. 넷째, 기업의 윤리경영시스 템이 조직성과에 영향을 미치는 과정에서 윤리풍토가 매개적 역할을 하는지 여부를 파악하고자 한다.
목차
<요약>
I. 서론
II. 이론적 배경
III. 연구모형 및 가설 설정
3.1 연구모형의 개발
3.2 연구 가설 설정
3.3 변수의 조작적 정의
3.4 자료 분석 방법
IV. 실증 분석
V. 결론
<참고문헌>
저자
간행물 정보
발행기관
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- 발행기관명
- 한국경영정보학회 [The Korea Society of Management information Systems]
- 설립연도
- 1989
- 분야
- 사회과학>경영학
- 소개
- 이 학회는 경영정보학의 연구 및 교류를 촉진하고 학문의 발전과 응용에 공헌함을 목적으로 합니다.
간행물
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- 간행물명
- 한국경영정보학회 정기 학술대회 [KMIS Conference]
- 간기
- 반년간
- 수록기간
- 1990~2025
- 십진분류
- KDC 325 DDC 658
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