교사양성기관에서 교육받고 나간 교사들이 학교 현장에서 교사로서 제 기능을 다하는데 많은 애로와 오류를 겪고 있음이 자주 지적된다. 이는 교사양성교육이 중대한 문제점을 지니고 있음을 말해준다. 한국교원대학교는 이러한 문제점을 인식하고, 이를 극복할 수 있는 대안으로 '교실친화적 교사 양성'을 주창한 바 있다. 이러한 주창이 실효성 있는 실천으로 이어져 기대한 성과를 거두기 위해서는 사전에 연구하고 준비해야 할 일들이 많다. 그 중 가장 우선적으로 해야 할 일은 교실친화적 교사 양성을 위한 기본적 틀을 설계하는 일이 될 거시다. 그런 틀이 마련되어야만 이를 토대로 구체적인 실행 방안과 실천 지침들을 만들 수가 있을 것이기 때문이다. 이러한 이유에서, 교실친화적 교사 양성을 위한 기본체제를 구상하는 일은 필수적이다. 이 글에서는 이런 필요성에 따라 설계된 기본체제를 제시할 것이다. 기본체제의 구조와 범주별 구성 및 기능에 대한 설명이 이루어질 것이다.
교육연구원의 기능은 다음과 같다.<개정 2013. 3. 4.>
1. 교육의 기초이론, 교과교육, 교원교육에 관한 연구
2. 현장교육 및 교육정책에 관한 연구
3. 본교의 교육발전 및 교재연구를 포함하는 제반 연구활동<개정 2013. 3. 4.>
4. 교육과정, 통일교육, 다문화교육 및 양성평등교육, 스마트교육 및 뇌기반교육에 관한 연구<개정 2009. 8. 1., 2013. 3. 4.>
5. 국제공동연구<개정 2013. 3. 4.>
6. 각종 교육연구 기관과의 상호 협력 및 그 교류<개정 2013. 3. 4.>
7. 연구결과의 보급 및 출판<개정 2013. 3. 4.>
8. 학술지 발간
9. 교수학습센터(CTL) 운영<개정 2009. 3. 1., 2013. 3. 4.>
10. 그 밖에 총장이 특별히 필요하다고 인정하는 사항<개정 2009. 3. 1., 2013. 3. 4.>