지역노동시장에서의 인적자본 외부효과가 기업의 혁신활동에 미치는 영향 : 위계적 일반화 선형모형의 응용
Local Human Capital Externalities and Innovation at the Firm Level : A Hierarchical Generalized Linear Model Approach
This paper empirically investigates the effects of human capital externalities in regional labor market on innovation outputs at the firm level by employing hierarchical generalized linear modeling. Previous studies have mainly focused on innovation performances at the firm level; however, few studies have focused on the firms' innovation outputs in the context of regional characteristics. This paper posits three specific research questions: i) whether the characteristics of regional labor market, particularly human capital externalities can affect firms' innovation output, ii) what mechanism leads to human capital externalities in regional labor market, and iii) which types of innovation outputs are affected by various characteristics of human capital externalities in regional labor market. This paper shows that both internal and external R&D investment of firm has a significantly positive effect on innovation outputs. Firms employing foreign workers also represent a higher level of innovation output. We also find that diversity of business and the average level of education positively affect R&D investment.
목차
Abstract 1. 서론 1.1. 연구의 배경 1.2. 연구의 목적 1.3. 연구의 의의 2. 이론적 고찰 3. 연구모형 및 분석 방법 3.1. 이론적 모형 3.2. 분석 모형 3.3. 주요 변수의 선정 3.4. 분석의 범위 및 자료 4. 실증분석 결과 4.1. 요인분석 결과 4.2. 위계적 선형모형 분석 결과 5. 결론 및 시사점 주 참고문헌
키워드
인적자본 외부효과(Human Capital Externalities)혁신(Innovation)지역노동시장(Regional Labor Market)위계적 일반화 선형모형(Hierarchical Generalized Linear Model)
저자
조성철 [ Cho, Sung-Chul | University of California at Berkeley 박사 후 과정 ]
주저자
한국지역개발학회 [The Korean Regional Development Association]
설립연도
1989
분야
사회과학>지역개발
소개
국토의 균형발전과 도시 및 농촌지역 계획에 관한 이론을 종합적으로 연구하고 지역개발에 관한 학문적, 실용적 연구발전을 통하여 지속가능한 지역발전에 기여함을 목적으로 한다.
또한 세계화 시대에 부응하여 아시아지역의 선도적인 지역개발 경험을 바탕으로 개발도상국가의 지역개발전략 및 개발사업을 지원한다.
간행물
간행물명
한국지역개발학회지 [Journal of the Korean Regional Development Association]