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Session Ⅱ : 여성 일자리 확대를 위한 직무개발 및 고용정책 방향
여대생 적합직무 발굴을 통한 이직방지에 관한 연구
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- 발행기관
- 한국취업진로학회 바로가기
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- 간행물
- 한국취업진로학회 학술대회 바로가기
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- 통권
- 2013년도 (사)한국취업진로학회 추계학술발표대회 (2013.11)바로가기
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- 페이지
- pp.109-120
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- 저자
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- 언어
- 한국어(KOR)
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- URL
- https://www.earticle.net/Article/A216991
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4,300원
원문정보
목차
연구의 필요성
여대생의 취업
여대생이 선호하는 직업
여성의 이직 VS 대졸 초기경력자의 이직
여대생 적합직무 탐색
여대생 적합직무와 이직방지에 대한 제언
저자
간행물 정보
발행기관
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- 발행기관명
- 한국취업진로학회 [Korean Employment & Career Association]
- 설립연도
- 2011
- 분야
- 사회과학>사회과학일반
- 소개
- 학회는 취업ㆍ진로와 관련된 실용적인 학문연구를 통해 직업능력 개발 및 일자리 창출에 기여하는 동시에 21세기 인류사회가 요구하는 수준 높은 노동생활의 질(QWL) 향상을 위한 선진 취업ㆍ진로 및 직업문화, 고용서비스 확립과 고용문화 창달에 기여함을 목적으로 한다.
간행물
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- 간행물명
- 한국취업진로학회 학술대회
- 간기
- 부정기
- 수록기간
- 2011~2019
- 십진분류
- KDC 325 DDC 658
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