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담임목사의 후원인식과 성도들의 조직몰입이 혁신적업무행동과 탈퇴의도에 미치는 영향 - 교회조직에서 담임목사와 성도들의 관점에 대한 접근 -
The effect of leaders' support perception and church members' organization commitment on innovation behavior and turnover intentions

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  • 발행기관
    안양대학교 신학연구소 바로가기
  • 간행물
    신학지평 바로가기
  • 통권
    제26집 (2013.12)바로가기
  • 페이지
    pp.265-294
  • 저자
    강영철, 황성옥
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A215716

원문정보

목차

초록
 I. 들어가는 말
 II. 이론적 배경
  1. 구역조직의 개념
  2. 리더후원인식
  3. 조직몰입
  4. 혁신적 업무행동
  5. 탈퇴의도
 III. 가설 설정과 연구모형
  1. 리더 후원인식과 혁신적 업무행동
  2. 리더 후원인식과 탈퇴의도
  3. 조직몰입의 역할
 IV. 실증분석
  4.1 표본의 수집
  4.2 측정도구의 구성
  4.3 신뢰도와 타당도
  4.4 상관관계분석
  4.5 가설 검증
 V. 논의 및 결론
 참고문헌
 Abstract

키워드

구역조직 리더의 후원인식 조직몰입 혁신적 업무행동 이직의도 cell organization perceived organizational support of leader organization commitment innovative work behaviors turnover intention

저자

  • 강영철 [ Kang young cheol | 안양대학교 대학원 박사과정 수료 ]
  • 황성옥 [ Hwang sung ok | 안양대학교 대학원 박사과정 수료 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    안양대학교 신학연구소 [The Institute for Theological Studies Anyang University]
  • 설립연도
    1994
  • 분야
    인문학>기독교신학
  • 소개
    본 연구소는 순수 신학 분야 및 신학과 인접학문과의 학제간의 연구를 통하여 학문적 탐구력을 고양시키고, 생산적이고 유용한 학문적 결실을 추구하며, 교회와 신학발전에 기여함을 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    신학지평 [神學地平]
  • 간기
    연간
  • pISSN
    1229-7747
  • 수록기간
    1994~2024
  • 십진분류
    KDC 230 DDC 230

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