Nowadays, as the portion of service activities in Korean industrial structure increases, it becomes the social problem that the rate of industrial accident gets higher. There are many kinds of businesses in services activities. However, Food service and Accommodation Activities has the highest rate of industrial accident among them. Given this situation, the aim of this study was to provide the fundamental data that helps to make the Food service and Accommodation Activities workers perform safer, or lead them to behave safer in their workplace. This study recognized the safety behavior of Food Service and Accommodation Activities workers in small-scale workplaces, applying to Health Belief Model(HBM), and analyzed the factors affecting the safety behaviors. The target of this study was the Food service and Accommodation Activities workers in the small-scale workplaces with under 50 employees, located in Gyeong-In(Seoul-Incheon) district. Visiting the workplaces, a self-administered questionnaire survey was conducted from October 17, 2012 to November 7. Totally, the questionnaires of 320 workers were fully filled out. The data was analyzed by means of frequency, percentage, t-test, ANOVA, Pearson Correlation Coefficient and multiple regression analysis. In the result, the average score of health belief was 3.25 points out of 5.00 points. While the average score of the perceived susceptibility was the lowest among the components of health belief, that of the perceived benefits was the highest. On the other hand, the average score of safety behavior was 3.36 points out of 5.00 points. The subjects who was in the position of the owner in the workplace got higher Health Belief score than the subjects who were the average workers, and it was statistically significant(p<0.01). In case of safety behavior, the older the worker were(p<0.001), the higher the score of safety behavior was. Futhermore, according to the score, the owners behaved safer than the average workers(p<0.01), and regular workers performed more safely in the workplaces than the non-regular workers(p<0.001). The health belief were significantly correlated with the safety behavior(p<0.01). At the last, the factors that affected to the safety behavior were perceived benefits(β=0.287, p<0.001), age(β=0.221, p<0.001), cue to action(β=0.164, p<0.01), the type of employment(regular worker or not)(β=0.143, p<0.05), perceived barriers(β=0.142, p<0.01). In the conclusion, if the Food service and Accommodation Activities workers in the small-scale workplaces perceive the benefits of safety behavior, are away from the barriers to safety behavior, and are motivated to behave safely by surroundings(family, coworkers, etc.), they work safely in their workplace. It is very important in that the occupational safety education program can be developed, based on these results. However, further study is needed to specify the plans to form the positive cognition of safety behavior and lead to safety behavior in the workplace.
한국어
본 연구에서는 서비스업 산업재해 중 차지하는 비중이 커지고 있는 50인 미만 소규모 음식 및 숙박업 근로자를 대상으로 안전행동 수준과 이에 영향을 미치는 요인을 파악하여, 소규모 음식 및 숙박업 근로자의 행동변화 및 안전행동실천을 유도할 수 있는 안전교육 기초자료를 제공하고자 실시하였다. 이에 경인지역 소규모 음식 및 숙박업 사업장 근로자 총 320명을 설문조사한 결과, 소규모 음식 및 숙박업 사업장 근로자의 안전행동 수준은 타 업종에 비해 낮은 수준이었으며, 인지된 유익성(β=0.287, p<0.001), 연령(β=0.221, p<0.001), 행동의 계기(β=0.164, p<0.01), 고용형태(정규직 여부)(β=0.143, p<0.05), 인지된 장애요인(β=0.142, p<0.01)이 모두 정(+)적인 방향으로 안전행동에 통계적으로 유의한 영향을 미쳤다. 본 연구는 단면적 연구로서, 안전행동을 실천하도록 하는 실질적인 방안을 제시하지 못한다는 한계가 있다. 따라서 향후 소규모 음식 및 숙박업 사업장 근로자를 대상으로 안전행동에 대한 긍정적인 인식을 형성하고 실제 안전행동을 실천하도록 유도하는 연구가 추가적으로 필요한 것으로 보인다.
목차
요약 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 이론적 배경 1. 소규모 음식 및 숙박업 사업장에 대한 고찰 2. 건강신념모형(Health Belief Model, HBM) 3. 안전행동에 대한 문헌적 고찰 Ⅲ. 연구방법 1. 연구대상 및 방법 2. 조사내용 3. 분석방법 Ⅳ. 연구결과분석 1. 사회인구학적 특성 2. 건강신념 및 안전행동 수준 3. 사회인구학적 특성에 따른 건강신념 수준 5. 사회인구학적 특성에 따른 안전행동 수준 6. 대상자의 건강신념 수준과 안전행동 간의 상관관계 7. 대상자의 안전행동 수준에 영향을 미치는 요인 Ⅴ. 결론 및 제언 참고문헌
키워드
안전행동건강신념음식 및 숙박업safety behaviorhealth belieffood service and accommodation activities
위기관리 이론과 실천 [Crisis and Emergency Management: Theory and Praxis]
설립연도
2005
분야
사회과학>행정학
소개
위기관리 이론과 실천(Crisis and Emergency Management: Theory and Praxis; CEM-TP)은 위기관리에 관한 제 학문분야간 협동적 연구 공동체(Research Network)로서 전통적 안보 위기, 재난 위기(자연재난, 인위재난), 국가핵심기반 위기 등에 관한 제학문적 연구를 촉진하고 제 학문분야 연구자간 협력의 토대를 구축하기 위하여 위기관리 이론과 실천 편집위원회 구성이 완료된 2005년 2월 14일에 설립되었다.
현재 위기관리 이론과 실천(CEM-TP)에 참여하고 있는 연구자들의 학문 분야는 행정학, 사회학, 정치외교학, 신문방송학, 사회복지학, 법학, 심리학, 정보학, 지리학, 경찰행정학, 소방행정학, 경호학, 토목공학, 건축학, 의학, 간호학, 보건학, 기상학, 안전공학, 전산학, 지역개발학 등이 있으며, 따라서 한국의 위기관리 연구를 가장 폭 넓게 반영하고 있는 연구 공동체라 할 수 있다.
위기관리 이론과 실천(CEM-TP)의 조직으로는 편집위원회가 있으며, 편집위원회가 본 연구 공동체를 대표하고 있다. 따라서 위기관리 이론과 실천의 각종 연구 및 출판 활동은 편집위원회가 맡고 있으며, 현재 편집위원회는 46명의 위원으로 구성되어 있다. 또한 편집위원회는 위기관리의 제학문적 연구를 촉진하고 연구자간 협력을 위한 학술지로 <한국위기관리논집>을 발행한다.
위기관리 이론과 실천(CEM-TP)의 회원은 개인회원과 기관회원으로 구분된다. 개인회원은 본 회의 설립 목적과 취지에 찬동하는 위기관리 연구자 및 실무자로 구성되고, 기관회원은 위기관리 연구 및 실무에 관련된 정부기관, 연구기관, 대학도서관 등으로 구성된다