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디지털 의과학

급성기병원 간병인의 직무분석
A Job Analysis of Acute Care Hospitals' Formal Caregiver

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  • 발행기관
    한국디지털정책학회 바로가기
  • 간행물
    디지털융복합연구 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제11권 제10호 (2013.10)바로가기
  • 페이지
    pp.639-651
  • 저자
    권진, 양미숙
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A205204

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원문정보

초록

영어
This study aims to improve caregiver's labor conditions, to provide a high-quality care service and to offer basic research information for developing a standardized job content of caregiver. The study establishes basic principles for a standardized job content with a literature review and then collects basic information of caregiver’s task with an observation technique. The study based on the observation technique develops 11 job categories and 72 duty categories expected to do by the caregiver. The study examines acute care hospitals that provide joint care services in Seoul and Gyeonggi province. Sixty caregivers who work at these hospitals are carried out a survey regarding a specific task of caregiver, an importance of task and a frequency of task. Collected data is analyzed using statistical package SPSS 18.0, and descriptive statistics (frequency, percentage, average, standard deviation) is reported. An analysis of frequency is used to analyze target for research. From the collected information, tasks of caregiver are sorted into 10 job categories and 60 duty categories. As a result of the study, tasks of caregiver are sorted into 10 job categories and 68 duty categories based on the observations technique. One job category and four duty categories are added to the final survey based on an interview with professionals and officials in the field of care service but, one additional job category and four duty categories based on the interview are excepted from the result of the analysis. The interview with professionals and officials is nothing meaningful on the task analysis of caregiver.
한국어
본 연구는 간병인의 직무를 분석하여 간병인의 처우를 개선하고, 환자에게 양질의 간병서비스를 제공하기 위함이며 또한 간병서비스 제도화를 위한 기초자료를 제공하기 위함이다. 연구 과정은 문헌조사를 통하여 직무분석을 위한 기본원리를 설정하고, 관찰법으로 직무에 관한 소요시간과 기초 정보를 수집하였다. 이를 기초로 하여 11개의 직무와 72개의 책무로 개발하였고, 이에 대한 간병인의 업무여부, 중요도, 직무 수행의 빈도를 서울특별시와 경기도에 소재하는 급성기병원 중에서 공동간병인실을 운영하는 병원에서 근무하는 60명의 간병인을 대상으로 하여 설문조사 하였다. 자료수집 시기는 2012년 3월 2일부터 4월 20일까지이다. 자료 분석은 통계패키지인 SPSS 18.0을 이용하여 빈도분석, 백분율, 평균, 표준편차의 기술통계를 활용하였다. 조사대상자의 특성을 분석하기 위하여 빈도분석을 실시 하였으며 간병인서비스의 직무는 10개의 직무와 60개의 책무로 확인되었다. 본 연구의 결과를 보면 직접관찰법을 통 하여 정한 10개의 직무와 68개의 책무에 전문가·실무자의 면접으로 1개의 직무와 4개의 책무를 추가하였다. 그러나 전문가·실무자의 면접으로 추가한 1개의 직무와 4개의 책무가 설문법에 의한 분석결과에서 제외되었다.

목차

요약
 Abstract
 1. 서론
 2. 이론적 배경
  2.1 간병인과 간병서비스
  2.2 직무분석
  2.3 선행연구
 3. 연구 방법
  3.1 연구의 범위
  3.2 설문구성
  3.3 자료의 분석
 4. 분석 결과
  4.1 인수인계 및 정리
  4.2 위생보조
  4.3 식사보조
  4.4 배설보조
  4.5 호흡보조
  4.6 환자활동보조
  4.7 카테터 관찰
  4.8 처치보조
  4.9 행정
  4.10 취침준비
  4.11 기타 직무
 5. 연구결과의 시사점 및 연구의 한계
 ACKNOWLEDGEMENTS
 REFERENCES

키워드

간병인 직무분석 간병서비스 제도화 급성기병원 Caregiver Job analysis Care service Standardized job content Acute care hospitals

저자

  • 권진 [ Jin kwon | 김포대학교 보건행정과 ] Corresponding author
  • 양미숙 [ Misook Yang | 아비스노인복지센터 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국디지털정책학회 [The Society of Digital Policy & Management]
  • 설립연도
    2003
  • 분야
    복합학>과학기술학
  • 소개
    디지털기술 및 산업정책, 디지털경제, 관련 산업의 연구, 전자정부, 디지털정치에 관한 제도적, 정책적 연구, 디지털경영, 전자상거래, e-비즈니스에 관한 실용적 연구, 학술연구지 발간 및 학술대회 개최 등을 통하여 디지털경제 및 디지털경영에 관련되는 국가정책 분야의 연구 및 교류를 촉진하고 국가 및 기업 정보화와 디지털산업의 발전에 공헌한다.

간행물

  • 간행물명
    디지털융복합연구 [Journal of Digital Convergence]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    2713-6434
  • eISSN
    2713-6442
  • 수록기간
    2003~2026
  • 등재여부
    KCI 등재후보
  • 십진분류
    KDC 569 DDC 620

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