생활체육지도자의 감성지능, 직무만족, 조직몰입 및 조직시민행동의 구조관계
Structural Relationship among Sports for All Coaches' Emotional Intelligence, Job Satisfaction, Organizational Commitment and Organizational Citizenship Behavior
This study was to explore the structural relationship among sports for all coaches' emotional intelligence, job satisfaction, organizational commitment and organizational citizenship behavior. A survey targeted the sports for all coaches in South Chungcheong provinces and North Jeolla provinces to verify the model and hypothesis. With convenient sampling method, 242 final samples acquiring reliability were sorted out by SPSSWIN Ver. 18.0 and LISREL 8.80. The results from the study were as follows: First, the emotional intelligence of the sports for all coaches had positive influence on job satisfaction. Second, the emotional intelligence of the sports for all coaches did impose significant organizational commitment. Third, the emotional intelligence of the sports for all coaches had positive impact on organizational citizenship behavior. Fourth, the job satisfaction of the sports for all coaches had positive influence on organizational commitment. Fifth, the job satisfaction of the sports for all coaches had positive impact on organizational citizenship behavior. Finally, organizational commitment of the sports for all coaches showed affirmative influence on organizational citizenship behavior.
목차
Ⅰ. 서론 1. 연구의 필요성 Ⅱ. 가설설정의 이론적 근거 및 연구모형 1. 감성지능과 직무만족의 관계 2. 감성지능과 조직몰입의 관계 3. 감성지능과 조직시민행동의 관계 4. 직무만족과 조직몰입의 관계 5. 직무만족과 조직시민행동의 관계 6. 조직몰입과 조직시민행동의 관계 Ⅲ. 연구방법 1. 연구대상 2. 조사도구 3. 변수의 타당도 및 신뢰성 검증 4. 자료처리 Ⅳ. 연구결과 및 논의 1. 연구모형의 적합도 검증 2. 가설검증 3. 논의 Ⅴ. 결론 및 제언 참고문헌 ABSTRACT
현대사회에 있어서 신체활동 연구의 주요 탐구과제는 ‘신체활동을 통한 교육’으로부터 ‘인간의 기본적인 움직임’을 목표로 하는 스포츠적인 움직임을 중심으로 한 생명 활동의 개념으로 급속히 변화되고 있는 추세이다. 이러한 환경변화에 대응하기 위하여 본학회는 ‘체육’적인 요소에서 ‘스포츠’적인 요소를 중심으로 한 학문적 정체성을 견고히 하고, 정기적인 학술지 발간과 학술활동을 통해 한국스포츠츠 문화의 발전과 학문적인 발전에 기여하는데 그 목적이 있다.