This study is based on existing research leading to the personal nature of the hotel employee's will concentrate for verifying the relationship between job involvement and career involvement. Statistical analysis of the SPSS (Ver. 12.0) frequency, using statistical analysis program, a factor analysis, reliability analysis into implementation, multiple regression analysis for the hypothesis was conducted. Research results can be summarized as follows. The first, hotel employee's personality related to affecting extraversion, un-neuroticism(stable),agreeableness, conscientious with job involvement, the openness to experience factor is not affecting. Secondly, hotel employee's personality related to affecting extraversion, un-neuroticism(stable), conscientious with career involvement. the openness to experience and agreeableness factor is not affecting.
목차
Ⅰ. 서론 Ⅱ. 이론적 배경 Ⅲ. 조사설계 Ⅳ. 분석결과 Ⅴ. 결론 Abstract 참고문헌
키워드
hotel employee'spersonalityjob involvementcareer involvement
한국관광식음료학회 [The Korean Research Society for Food and Beverage]
설립연도
1990
분야
사회과학>관광학
소개
본 학회는 학회 회원의 화목과 만족이 다른 어떠한 목적보다 우선하며 맛과 향기 그리고 유익함이 풍성한 참된 학회이미지를 추구한다.
본 학회는 호텔 관광 식음료분야의 가장 실무적이면서 이론적이며 가장 이론적이면서 가장 실무적인 전문가 사회를 추구한다.
본 학회는 가장 한국적이면서 가장 세계적인 호텔 관광 식음료산업육성을 위해 균형잡힌 연구, 개발을 추구한다.
본 학회는 한국 호텔 관광 식음료 경영기법의 연구, 개발 및 식음료 서비스 종사원의 교육, 훈련에 관한 활동을 수행하며 회원 상호간의 정보교환과 복리증진을 도모하고, 연대를 강화하여 한국의 전반적인 호텔 관광사업 및 식음료사업 발전에 기여함을 목적으로 한다.
간행물
간행물명
관광식음료경영연구 [Journal of Applied Tourism Food & Beverage Management and Research]