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조정 지도자의 리더십 유형이 선수만족도 및 조직임파워먼트에 미치는 영향
The effect of the leadership type of the rowing coaches on the athlete-satisfaction and team empowerment

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  • 발행기관
    한국스포츠학회 바로가기
  • 간행물
    한국스포츠학회지 KCI 등재후보 바로가기
  • 통권
    제11권 제2호 (2013.06)바로가기
  • 페이지
    pp.69-80
  • 저자
    조영권, 양춘호
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A200524

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원문정보

초록

영어
The purpose of this study is figuring out the effect of the leadership type of the rowing coaches on the athlete-satisfaction and team empowerment, and this study is based on the statistics which was extracted from the 181 questionnaire papers among total 200 questionnaire papers on high school, college, and vocational rowing players who are enlisted at Korea Rowing Association. The questionnaire papers consisted of leadership type, athlete-satisfaction, and team empowerment, and the methods of obtaining the required data were frequency analysis, factor analysis, reliability analysis, and multiple regression analysis, and the conclusions are as follows. First, among subordinate variables of athlete-satisfaction, satisfaction of the contents of the game showed positive effect on democratic behaviors and authoritative behaviors, and satisfaction of the role in the team showed negative effect on democratic behaviors and showed positive effect on authoritative behaviors. And satisfaction of overall team showed positive effect on support for training and behaviors and also showed positive effect on democratic behaviors. Second, among subordinate variables of team empowerment, meaningness showed positive effect on support for training and behaviors and also showed positive effect on authoritative behaviors. The ability of implementing roles showed positive effect on authoritative behaviors and also showed positive effect on positive feedback, and self-decision showed positive effect on democratic behaviors, authoritative behaviors, and positive feedback. And impact showed positive effect on authoritative behaviors and positive feedback.

목차

Ⅰ. 서론
  1. 연구의 필요성
  2. 연구의 목적
 Ⅱ. 연구방법
  1. 연구대상
  2. 조사도구
  3. 타당도 및 신뢰도
  4. 조사방법
  5. 자료처리
 Ⅲ. 결과
  1. 리더십 유형이 선수만족도에 미치는 영향
  2. 리더십 유형이 조직임파워먼트에 미치는 영향
 Ⅳ. 논의
 Ⅴ. 결론
 참고문헌
 ABSTRACT

키워드

rowing rowing coach leadership type athlete-satisfaction team empowerment

저자

  • 조영권 [ Jo, Yeong-Gwon | 광주교육대학교 ]
  • 양춘호 [ Yang, Chun-Ho | 한서대학교 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국스포츠학회 [Korea Sport Society]
  • 설립연도
    2003
  • 분야
    예술체육>체육
  • 소개
    현대사회에 있어서 신체활동 연구의 주요 탐구과제는 ‘신체활동을 통한 교육’으로부터 ‘인간의 기본적인 움직임’을 목표로 하는 스포츠적인 움직임을 중심으로 한 생명 활동의 개념으로 급속히 변화되고 있는 추세이다. 이러한 환경변화에 대응하기 위하여 본학회는 ‘체육’적인 요소에서 ‘스포츠’적인 요소를 중심으로 한 학문적 정체성을 견고히 하고, 정기적인 학술지 발간과 학술활동을 통해 한국스포츠츠 문화의 발전과 학문적인 발전에 기여하는데 그 목적이 있다.

간행물

  • 간행물명
    한국스포츠학회지 [The Korea Journal of Sport]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    1738-3250
  • 수록기간
    2003~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 692 DDC 796

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