Earticle

현재 위치 Home

보건관리자의 역할수행이 유병근로자의 출근으로 인한 업무손실에 미치는 영향
Effect of Workplace Health Manager’s Role Performance on Presenteeism in the Workers

첫 페이지 보기
  • 발행기관
    한국직업건강간호학회 바로가기
  • 간행물
    한국직업건강간호학회지 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제22권 제2호 (2013.05)바로가기
  • 페이지
    pp.171-178
  • 저자
    정명희, 정혜선, 이복임
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A199397

※ 원문제공기관과의 협약기간이 종료되어 열람이 제한될 수 있습니다.

원문정보

초록

영어
Purpose: This study was conducted to determine the effect of the performance of Workplace Health Manager at the workplace on presenteeism in the workers. Methods: Three months before this study, between June 2010 and September 2010, a self-reporting survey of 316 employees in 136 workplaces in each of each hired a Workplace Health Manager was performed at their workplace with explanations of the purpose and methods of this study after their consent was obtained. Results: The average performance score of the Workplace Health Manager as graded by the employees was 3.8 out of 5 points. The duties of the Workplace Health Manager which received higher grades were posting of the Material Safety Data Sheets (MSDS), health education, and future management with respect to the results and procedure of health care-related work. According to the employees’ survey, the score for presenteeism was evaluated as 14.3 out of 30 points. Based on the presenteeism analysis results, when (1) the employee was a male, (2) the workplace was established and managed by Industry Safety and Health Committee, (3) the employees were aware of the role of Workplace Health Managers, and (4) Workplace Health Manager fulfilled his/her role actively and successfully, presenteeism was observed to a lesser extent. Conclusion: According to the results of the study, presenteeism was observed to a lesser extent when the Workplace Health Manager actively performed his/her role.

목차

Abstract
 서론
  1. 연구의 필요성
 연구방법
  1. 연구설계
  2. 연구대상 및 자료수집
  3. 연구도구
  4. 자료분석
 연구결과
  1. 유병근로자의 출근으로 인한 업무손실 정도
  2. 일반적 특성에 따른 유병근로자의 출근으로 인한 업무손실 정도
  3. 사업장 보건관리 특성에 따른 유병근로자의 출근으로 인한 업무손실 정도
  4. 보건관리자의 역할수행 정도
  5. 보건관리자의 역할수행에 따른 유병근로자의 출근으로인한 업무손실과의 관련성
  6. 유병근로자의 출근으로 인한 업무손실 정도에 영향을 미치는 요인
 논의
 결론 및 제언
 REFERENCES

키워드

보건관리자 역할수행 프리젠티즘 Workplace health manager Role performance Presenteeism

저자

  • 정명희 [ Jung, Myung-Hee | 가톨릭대학교 서울성모병원 직업환경의학센터 ]
  • 정혜선 [ Jung, Hye-Sun | 가톨릭대학교 예방의학교실 ] Corresponding author
  • 이복임 [ Lee, Bok-Im | 울산대학교 간호학과 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국직업건강간호학회 [Korean Academic Society of Occupational Health Nursing]
  • 설립연도
    1990
  • 분야
    의약학>간호학
  • 소개
    산업간호의 향상을 위한 학술활동을 목적으로 산업간호관련 연구, 교육 및 훈련, 정보교환, 학술교류, 학술지발행, 권익향상을 세부목표로 한다.

간행물

  • 간행물명
    한국직업건강간호학회지 [Korean Journal of Occup ational Health Nursing]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    2287-2531
  • eISSN
    2466-1856
  • 수록기간
    1991~2026
  • 십진분류
    KDC 512 DDC 610

이 권호 내 다른 논문 / 한국직업건강간호학회지 제22권 제2호

    피인용수 : 0건 (자료제공 : 네이버학술정보)

    함께 이용한 논문 이 논문을 다운로드한 분들이 이용한 다른 논문입니다.

      출처 : 네이버학술정보

        0개의 논문이 장바구니에 담겼습니다.

        페이지 저장
        소속기관 조회
        이용자님의 소속기관(단체)이 서비스에 가입되어 있는지 확인해 보십시오.
        기관회원에 소속되어 있는 이용자는 원문을 무료로 이용할 수 있습니다.