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맞벌이 기혼남성의 일-가정 균형의 주관적 인식 및 갈등정도와 가정의 건강성 인식
A Study on the subjective cognition and conflict degree of work-family balance and family strength of a dual career men

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  • 발행기관
    한국가족자원경영학회 바로가기
  • 간행물
    가족자원경영과 정책(구 한국가족자원경영학회지) KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제17권 2호 (2013.05)바로가기
  • 페이지
    pp.19-35
  • 저자
    윤소영, 김혜진
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A198954

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원문정보

초록

영어
The purpose of this study is to analyze the effective factors that influence subjective cognition, conflict degree of work-family balance, and cognition of family strength according to general characteristic factors, working environmental factors, and home environmental factors, as well as analyze the relationships among subjective cognition, conflict degree, and cognition of family strength. The main data source for analysis in this study is the Second National Survey of Korean Families by the Ministry of Gender Equality and Family in 2010. The survey includes the analysis of 419 respondents who have a dual income and live with their wife . The collected data are analyzed using SPSS 19.0. The results of the study are as follows. First, subjective cognition of work-family balance is influenced by satisfaction of work, division of housework, and care of family. Second, the conflict degree of work-family balance is influenced by age, working week, and satisfaction with work. Third, the relationship between subjective cognition and conflict degree of work-family balance is a negative correlation. The relationship between subjective cognition of work-family balance and cognition of family strength is a positive correlation but the difference between conflict degree of work-family balance and cognition of family strength is not significant. Finally, for the married men, the working environmental factor is a significant factor for the work-family balance. And the higher the satisfaction of work and division of domestic work, the greater is the balance between work and family. This suggests that they also have a higher cognition of family strength.

목차

Abstract
 I. 서론
 II. 선행연구고찰
 III. 연구문제 및 분석방법
 IV. 연구결과
 V. 결론 및 제언
 참고문헌

키워드

일-가정 균형 주관적 인식 갈등정도 가정건강성 맞벌이기혼남성 work-family balance subjective cognition conflict degree family strength a dual income married men

저자

  • 윤소영 [ Yoon, So-Young | 한국문화관광연구원 책임연구원 ] 주저자
  • 김혜진 [ Kim, Hye-Jin | 가톨릭대학교 대학원 소비자주거학과 석사과정 ] 교신저자

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국가족자원경영학회 [Korean Family Resource Management Association]
  • 설립연도
    1996
  • 분야
    자연과학>생활과학
  • 소개
    가족자원의 효율적인 배분과 활용상의 문제를 학문적으로 연구하고 이러한 학문적 성과를 개별가정이나 공공가정의 경영에 적용할 수 있도록 교육·계몽하고 발전시키는 일을 조직적이고 체계적으로 수행하기 위하여 설립되었다.

간행물

  • 간행물명
    가족자원경영과 정책(구 한국가족자원경영학회지) [Journal of Family Resource Management and Policy Review]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    1738-0391
  • eISSN
    2713-9662
  • 수록기간
    1997~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 590 DDC 640

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