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지역사회복지관의 수퍼비전이 사회복지사의 직무만족도에 미치는 영향
A study on influence of social welfare organization employees’ job satisfaction of Supervision in Local social welfare center

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  • 발행기관
    대한케어복지학회 바로가기
  • 간행물
    대한케어복지학 바로가기
  • 통권
    통권 제15호 (2011.12)바로가기
  • 페이지
    pp.77-105
  • 저자
    이은아
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A193627

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원문정보

목차

요약
 I. 서론
  1. 문제의 제기
  2. 연구의 목적
 II. 선행연구
  1. 수퍼비전
  2. 직무만족도
 III. 연구방법
  1. 연구모형 및 가설
  2. 측정도구
  3. 조사대상 및 자료수집 방법
  4. 자료분석방법
 IV. 연구결과분석
  1. 조사자의 일반적 특성
  2. 기술분석
  3. 상관관계 분석
  4. 회귀분석
 V. 결론 및 제언
 참고문헌
 Abstract

키워드

지역사회복지관 수퍼비전 직무만족도

저자

  • 이은아 [ Lee, Eun-A | Ph-D candidate， Dept. of Social Welfare, Sungkyul Graduate School ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    대한케어복지학회 [Korean Academy of Care Work]
  • 설립연도
    2004
  • 분야
    사회과학>사회복지학
  • 소개
    본 회는 케어복지에 관한 학술연구를 통하여 대한케어복지 발전에 기여함을 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    대한케어복지학 [Korean Journal of Care Work]
  • 간기
    연3회
  • pISSN
    1738-5725
  • 수록기간
    2005~2013
  • 십진분류
    KDC 338 DDC 362

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