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공공스포츠센터 관리자의 리더십 유형이 조직구성원의 몰입 및 이직의도에 미치는 영향
The Influence that the styles of leadership on the employee’s commitment and the turnover intention of an administrator in the public sports center

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  • 발행기관
    한국스포츠학회 바로가기
  • 간행물
    한국스포츠학회지 KCI 등재후보 바로가기
  • 통권
    제10권 제4호 (2012.12)바로가기
  • 페이지
    pp.1-10
  • 저자
    김사엽
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A188958

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원문정보

초록

영어
The purpose of this is study was to identify the influence that the styles of leadership on the employee’s commitment and the turnover intention of an administrator in the public sports center. The instrument for data collection was a questionnaire in which Styles of Leadership Scale as amended and supplemented by Bass(1994), and Commitment and Turnover Intention Scale as amended and supplemented by Mowday & Steers(1979). 220 subjects were selected from the employee in the public sports center by the stratified cluster sampling method. among these selected subjects, 217 responded, and data analyses consisted of employing frequency analysis, factor analysis, one-way ANOVA, Multiple correlation, Multiple Regression Analysis using SPSS/PC+ version 15.0. The following results were obtained: 1. Continuous Commitment differ statistically and significantly according to sex and work experience of an administrator in the public sports center. 2. It was found that the Styles of Leadership has an influence on the Employee’s Commitment of an administrator in the public sports center. 3. It was found that the Styles of Leadership has an influence on the Turnover Intention of an administrator in the public sports center. 4. It was found that the Commitment has an influence on the Turnover Intention of employee in the public sports center.

목차

I. 서론
  1. 연구의 필요성
  2. 연구의 목적
 II. 연구방법
  1. 연구대상
  2. 측정도구 및 방법
  3. 자료처리방법
 III. 결과
  1. 인구통계학적 특성에 따른 리더십 유형과 조지국성원의 몰입 및 이직의도의 차이
  2. 변인간의 상관관계
  3. 공공스포츠센터 관리자의 리더십 유형이 조직 구성원의 몰입에 미치는 영향
  4. 공공스포츠센터 관리자의 리더십 유형이 조직 구성원의 이직의도에 미치는 영향
  5. 공공스포츠센터 조직구성원의 몰입이 이직의도에 미치는 영향
 IV. 논의
 V. 결론
 참고문헌
 ABSTRACT

키워드

Styles of Leadership Commitment Turnover Intention.

저자

  • 김사엽 [ Kim, Sa-Yeop | 한국체육대학교 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국스포츠학회 [Korea Sport Society]
  • 설립연도
    2003
  • 분야
    예술체육>체육
  • 소개
    현대사회에 있어서 신체활동 연구의 주요 탐구과제는 ‘신체활동을 통한 교육’으로부터 ‘인간의 기본적인 움직임’을 목표로 하는 스포츠적인 움직임을 중심으로 한 생명 활동의 개념으로 급속히 변화되고 있는 추세이다. 이러한 환경변화에 대응하기 위하여 본학회는 ‘체육’적인 요소에서 ‘스포츠’적인 요소를 중심으로 한 학문적 정체성을 견고히 하고, 정기적인 학술지 발간과 학술활동을 통해 한국스포츠츠 문화의 발전과 학문적인 발전에 기여하는데 그 목적이 있다.

간행물

  • 간행물명
    한국스포츠학회지 [The Korea Journal of Sport]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    1738-3250
  • 수록기간
    2003~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 692 DDC 796

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