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노인병원 간병인의 직무 스트레스와 소진이 이직의도에 미치는 영향
Influence of Occupational Stress and Burnout on Turnover Intention of Caregivers in Geriatric Hospitals

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  • 발행기관
    한국직업건강간호학회 바로가기
  • 간행물
    한국직업건강간호학회지 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제21권 제3호 (2012.11)바로가기
  • 페이지
    pp.290-298
  • 저자
    이미라
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A187962

※ 원문제공기관과의 협약기간이 종료되어 열람이 제한될 수 있습니다.

원문정보

초록

영어
Purpose: The purpose of this study was identify the influences of occupational stress and burnout on turnover intention of caregivers in geriatric hospitals. Methods: The data were collected from 176 caregivers working at three geriatric hospitals located in Gyeonggi province. A self-reported questionnaires was used to assess the level of occupational stress, burnout and turnover intention. The data were analyzed with descriptive statistics, t-test, ANOVA and Pearson correlation coefficients and multiple regression by SPSS/WIN 18.0 program. Results: The turnover intention was positively correlated with occupational stress(r=.438, p<.01) and burnout(r=.418, p<.01). The influencing factors of turnover intention were occupational stress(β=.290, p<.001), burnout(β=.253, p=.001) and education level(β=.182, p=.006). Conclusion: The results of this study indicate that it is necessary to develop stress management program so that caregivers in geriatric hospitals can reduce occupational stress and burnout.

목차

Abstract
 서론
  1. 연구의 필요성
  2. 연구목적
 연구방법
  1. 연구설계
  2. 연구대상 및 자료수집
  3. 연구도구
  4. 자료분석
 연구결과
  1. 연구대상자의 일반적 특성 및 업무 관련 특성
  2. 대상자의 직무 스트레스, 소진 및 이직의도 정도
  3. 일반적 특성 및 업무 관련 특성에 따른 직무 스트레스, 소진 및 이직의도
  4. 직무 스트레스, 소진 및 이직의도와의 상관관계
  5. 이직의도에 영향을 미치는 요인
 논의
 결론 및 제언
 REFERENCES

키워드

간병인 직무 스트레스 소진 이직의도 Caregiver Occupational stress Burnout Turnover intention

저자

  • 이미라 [ Lee, Mi Ra | 평택대학교 간호학과 ] Corresponding author

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국직업건강간호학회 [Korean Academic Society of Occupational Health Nursing]
  • 설립연도
    1990
  • 분야
    의약학>간호학
  • 소개
    산업간호의 향상을 위한 학술활동을 목적으로 산업간호관련 연구, 교육 및 훈련, 정보교환, 학술교류, 학술지발행, 권익향상을 세부목표로 한다.

간행물

  • 간행물명
    한국직업건강간호학회지 [Korean Journal of Occup ational Health Nursing]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    2287-2531
  • eISSN
    2466-1856
  • 수록기간
    1991~2026
  • 십진분류
    KDC 512 DDC 610

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