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<연구논문>

지식경영을 위한 조직의 설계 : 시스템과 문화
Organizational Design for Knowledge Management : System and Culture

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  • 발행기관
    한국지역발전학회 바로가기
  • 간행물
    지역발전연구 바로가기
  • 통권
    제4권 제1호 통권 제7호 (2004.06)바로가기
  • 페이지
    pp.47-68
  • 저자
    민남식
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A18718

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원문정보

목차

Abstract
 I. 문제의 제기
 II. 지식경영의 접근법
  1. 지식의 변환과정
  2. 지식경영의 두 가지 접근법
 III. 지식관리시스템의 설계
  1. 시스템 설계의 목표
  2. 시스템 설계의 원칙
  3. 지식관리시스템의 도구들
 IV. 지식공유문화의 형성
  1. 지식문화 형성의 방향
  2. 지식공유문화의 형성
 V. 지식경영을 위한 지원메카니즘
  1. 지식근로자의 육성
  2. 경영층의 적극적인 참여
  3. 학습조직의 구축
  4. 지식공헌에 대한 평가와 보상
  5. 고용의 안정성 확보
 VI. 결론
 참고문헌

키워드

Knowledge management implicit knowledge explicit knowledge Knowledge management system Knowledge sharing culture

저자

  • 민남식 [ Min Nam-Sik | 강릉대학교 경영학과 교수 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국지역발전학회 [The Korean Association of Regional Development]
  • 설립연도
    2001
  • 분야
    사회과학>지역개발
  • 소개
    지역발전과 관련되는 학문의 학제적 연구와 회원상호간(특히 7개 국립대학교 관련 교수들간)의 학술교류를 통하여 이 분야의 학문적 발전을 기하고, 이를 통한 산, 학, 연, 관간의 협동에 이바지함을 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    지역발전연구 [JOURNAL OF KOERAN REGIONAL DEVELOPMENT]
  • 간기
    격년간
  • pISSN
    1598-5334
  • 수록기간
    2001~2021
  • 십진분류
    KDC 309 DDC 300

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