요약 I. 서론 II. 이론적 배경 2.1 사회적 책임의 정의 2.2 사회적 책임과 기업의 성과달성 2.3 기업의 사회적 책임을 성과로 연결시키는 조직 내 메커니즘 III. 탐색적 사례연구 3.1 유한킴벌리 소개 3.2 유한킴벌리 사회적 책임활동 IV. 사례분석 및 시사점 도출 4.1 조직 내 사회적 책임을 수행하는 메커니즘 확립 4.2 사회적 책임 메커니즘 확립을 통한 기업의 성과달성-선순환구조 4.3 경영컨설팅에서 사회적 책임 이슈 시사점 및 한계 V. 결론 참고문헌 Abstract
키워드
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