위기의 노동, 위기의 간호 : 병원 간호사의 노동 분석
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통권
2011-05 (2011.12)바로가기
페이지
pp.1-118
저자
정승국
언어
한국어(KOR)
URL
https://www.earticle.net/Article/A180992 복사
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목차
발간사 제1장 머리말 1. 문제제기 2. 기존연구 검토 3. 연구대상과 연구방법 (1) 연구대상 (2) 연구방법 제2장 병원산업 및 간호직종의 특징 1. 특징 2. 현황 제3장 병원산업의 합리화 전략 1. 합리화 전략의 환경적 조건: 병원산업의 환경변화 2. 합리화 전략 (1) 기술 (2) 작업조직 제4장 간호사 인력부족과 교대제의 문제 1. 간호사 인력부족의 문제 2. 교대제와 간호사 노동 제5장 간호사 감정노동 제6장 간호사 경력개발 제7장 간호사 근로조건 1. 응답자 속성 2. 기본적 노동상황 3. 특성별 노동상황 4. 고용형태별 근로조건 5. 직장생활 (1) 인력 문제 (2) 연장근무, 식사시간, 연차휴가, 육아휴직 (3) 임신 및 출산 (4) 수면장애 (5) 직장 폭력 (6) 직장생활 만족도 제8장 결론 참고문헌 부록
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한국노총중앙연구원
[FKTU RESERCH CENTER]
설립연도 1994
분야 사회과학>경영학
소개 연구원 설립목적
한국노총 중앙연구원은 국내외 사회경제 환경변화에 따른 노동운동의 합리적인 진로 설정과 노동자의 삶의 질을 향상시킬 수 있는 효과적인 정책개발을 목적으로 함.
활동사업
1. 고용, 임금, 노동시간, 노동복지, 산업안전 등 노동분야의 노동운동 정책대안 연구
2. 경제 및 사회분야의 정책개발
3. 노동조합 간부 및 기업 노사관계 담당자 교육
4. 연구보고서 발간 및 각종 토론회 개최를 통한 노동조합의 정책 홍보
5. 해외노동관련 연구단체와의 교류 및 협력
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수록기간 2008~2023
십진분류 KDC 336 DDC 360
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