Difficulties of understanding in intercultural circumstances are often cultural as much as, or more than, linguistic in nature. Effective intercultural communication requires not only a good competence in the target culture involved but also a good awareness of the components of miscommunication in different cultural contexts. Cultural barriers to language learning are highly variable and differ across cultures. In Korean EFL context, principal elements of intercultural miscommunication or conflict involve cultural differences and presuppositions in (1) collectivistic and individualistic value dimensions, (2) high-context (nonoral) and low-context (oral) communication patterns, (3) polychronic and monochronic time patterns. In dealing with the content and approaches of intercultural communication competence in Korean EFL context, it is necessary to incorporate such target areas of intercultural miscommunication or conflict, as well as intercultural communication skills, into a cultural awareness program or training.
목차
Abstract 1. 서론 2. 문화 가치체계의 차이 2.1 집단주의 문화와 개인주의 문화 2.2 간접적 의사전달 문화와 직접적 의사전달 문화 2.3 다층적 시간문화와 단층적 시간문화 3. 효과적 의사소통 방법 3.1 문화의 특성에 대한 이해 3.2 문화에 대한 객관적 관점과 주관적 관점의 차이에 대한 이해 3.3 대화자의 문화이해 3.4 문화차이 요소들에 대한 적응 4. 결론 참고문헌
한국언어연구학회 [The Korean Association of Language Studies]
설립연도
1996
분야
인문학>언어학
소개
한국언어연구학회는 언어학과 언어교육 분야의 연구를 통하하여 학문의 질적 향상과 국내외 회원 및 학회간의 학술 교류와 친목을 도모한다. 이를 위해 학술 연구 발표회, 강연회, 강습회를 개최하고, 정기학회지, 연구보고서, 서적 등을 간행하며, 그 밖에 지역사회에 필요한 사업과 연구 활동을 수행하는데 중점을 두고 있다.