Ⅰ. 들어가는 말 Ⅱ. 인적자원개발정책평가를 위한 이론적 기초- 인적자원개발정책의 범주와 영역의 문제 1. 인적자원개발의 개념 2. 인적자원개발의 영역 Ⅲ. 인적자원개발정책평가의 이론적 기초 1. 정책평가 이론 2. 선행 정책평가모형 Ⅳ. 인적자원개발정책의 정책평가- 사례에 대한 과정평가분석을 중심으로 1. 인적자원개발(RHRD)사업: “네트워킹과 파트너쉽의 부재의 전형” 2. 고령인적자원개발사업: “부처간 인적자원개발의 난맥상” 3. 평생학습도시사업: “이율배반적이고 무책임한 정책추진과 정책자문가” Ⅳ. 나가는 말 : 제언 참고문헌 제 3주제 토론