컨설턴트의 역량이 컨설팅성과에 미치는 영향에 있어서 PM역량의 조절효과에 관한 연구
A Study on the Impact of Consultant's Competencies on Consulting Performance of Business Consulting : Moderating Effect of Project Manager's Competencies
For the empirical research, consultant competencies are constructed as consultant ability, attitude, and knowledge, and project manager competencies are constructed as management ability, participating attitude, and absorption capacity. For the more accurate research, moderate effects such as consulting project's manager tested.
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본 연구는 기업의 컨설팅 성과에 있어서 컨설턴트의 역량이 미치는 영향에 관해서 알아보고 이러한 관계에 있어서 프로젝트 매니저의 역량이 얼마나 조절효과가 있는 가를 중소기업을 대상으로 분석해 보았다. 결과적으로 프로젝트 매니저의 역량을 중요한 조절효과가 있는 것으로 나타났으나, 중소기업의 프로젝트의 규모적인 한계로 인해 관리능력은 유의하지 않은 결과가 나타났다.
목차
요약 ABSTRACT 1. 서론 2. 이론적 고찰 2.1 컨설턴트의 역량 2.2 컨설팅 성과 2.3 프로젝트 매니저의 역량 3. 실증적 연구방법 3.1 가설설정 및 변수 측정 3.2 변수의 조작적 정의와 측정 3.3 조사 대상 및 방법 3.4 자료분석 및 해석 3.5 가설의 검증 4. 결론 4.1 연구결과의 요약 참고문헌
한국디지털정책학회 [The Society of Digital Policy & Management]
설립연도
2003
분야
복합학>과학기술학
소개
디지털기술 및 산업정책, 디지털경제, 관련 산업의 연구, 전자정부, 디지털정치에 관한 제도적, 정책적 연구, 디지털경영, 전자상거래, e-비즈니스에 관한 실용적 연구, 학술연구지 발간 및 학술대회 개최 등을 통하여 디지털경제 및 디지털경영에 관련되는 국가정책 분야의 연구 및 교류를 촉진하고 국가 및 기업 정보화와 디지털산업의 발전에 공헌한다.