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연구논문
소유구조와 성과보상의 관계
Corporate Governance and Performance-based Compensation
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- 발행기관
- 한국경영컨설팅학회 바로가기
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- 간행물
- 경영컨설팅연구 KCI 등재후보 바로가기
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- 통권
- 제11권 제4호 통권 제31호 (2011.12)바로가기
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- 페이지
- pp.45-68
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- 저자
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- 언어
- 한국어(KOR)
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- URL
- https://www.earticle.net/Article/A165071
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원문정보
목차
요약
I. 서론
II. 연구 배경
2.1 성과변수와 경영자보상간의 관계
2.2 대리인비용과 경영자보상간의 관계
III. 연구 설계
3.1 대리인 비용 발생 정도와 경영자보상계약의 관계
3.2 주주의 정보비대칭과 경영자보상계약의 관계
3.3 연구모형 및 변수 설정
3.4 표본의 구성
IV. 실증분석 결과
4.1 표본의 기술통계량
4.2 경영자 보상금액과 회계변수간의 관계
4.3 대리인 비용 발생정도와 경영자 보상간의 관계
4.4 주주의 정보비대칭과 경영자 보상간의 관계
V. 결론
참고문헌
Abstract
저자
간행물 정보
발행기관
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- 발행기관명
- 한국경영컨설팅학회 [The Korean Society of Management Consulting]
- 설립연도
- 2000
- 분야
- 사회과학>경영학
- 소개
- 기업경영 및 경영컨설팅 이와 관련된 분야에 관한 연구를 통하여 회원상호간의 친목을 도모하고 또한 컨설팅산업의 발전에 기여함을 목적으로 한다.
간행물
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- 간행물명
- 경영컨설팅연구 [Korean Management Consulting Review]
- 간기
- 격월간
- pISSN
- 1598-172X
- eISSN
- 3059-0469
- 수록기간
- 2001~2026
- 등재여부
- KCI 등재
- 십진분류
- KDC 325 DDC 658
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