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섬김의 리더십(Servant Leadership) 의 목회적 적용
Applying the Servant Leadership for a Ministry

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  • 발행기관
    안양대학교 신학연구소 바로가기
  • 간행물
    신학지평 바로가기
  • 통권
    제24집 (2011.12)바로가기
  • 페이지
    pp.307-333
  • 저자
    성상모
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A163988

원문정보

목차

초록
 I. 서론
 II. 섬김의 리더십(Servant Leadership) 의 개념
  1. 변혁적 리더십 (Transformational leadership) 의 기독교적 해석
  2. 섬김의 리더섭 (Servant Leadership) 의 기독교적 해석
 III. 섬김의 리더십의 구성요소 
  1. listening(경청)
  2. empathy(공감)
  3. healing(치유)
  4. persuasion(설득)
  5. awareness(인지)
  6. foresight(통찰)
  7. conceptualization(비전의 제시)
  8. stewardship(청지기 의식)
  9. commitment to growth(구성원의 성장)
  10. community building{ 공동체 형성)
 IV. 담임목사의 섬김의 리더십에 대한 적용 사례 분석
  1. 연령별 그룹별 담임목사의 섬김의 리더십에 대한 인지 차이 분석
  2. 실증 분석에 대한 해석
 V. 결론
 Abstract

키워드

섬김의 리더십 인간중심적 가치 조직효율성 변혁적 리더십 섬김의 리더십 특성 servant leadership the human value-centered leadership the organization efficiency transformationalleadership servant leadership’s ten characters.

저자

  • 성상모 [ Sung, Sang-Mo | 안양대학교 대학원 박사과정/경영학과 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    안양대학교 신학연구소 [The Institute for Theological Studies Anyang University]
  • 설립연도
    1994
  • 분야
    인문학>기독교신학
  • 소개
    본 연구소는 순수 신학 분야 및 신학과 인접학문과의 학제간의 연구를 통하여 학문적 탐구력을 고양시키고, 생산적이고 유용한 학문적 결실을 추구하며, 교회와 신학발전에 기여함을 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    신학지평 [神學地平]
  • 간기
    연간
  • pISSN
    1229-7747
  • 수록기간
    1994~2024
  • 십진분류
    KDC 230 DDC 230

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