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연구논문

헤어디자이너의 임파워먼트와 조직몰입이 직무성과ㆍ이직고려에 미치는 영향
The Empowerment of Hair Designers and the Influence how Organization affect Work performance and Job-Changing

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  • 발행기관
    한국미용예술경영학회 바로가기
  • 간행물
    미용예술경영연구 바로가기
  • 통권
    Vol. 5 No.3 통권 13호 (2011.12)바로가기
  • 페이지
    pp.101-110
  • 저자
    오별, 오주영, 진용미
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A163020

※ 원문제공기관과의 협약기간이 종료되어 열람이 제한될 수 있습니다.

원문정보

목차

Abstract
 I. 서론
 II. 이론적 배경
  1. 임파워먼트
  2. 조직몰입
  3. 직무성과
  4. 이직고려
 III. 연구방법 및 절차
  1. 연구문제
  2. 조사대상 및 자료수집
  3. 설문지의 구성
  4. 자료처리 및 방법
 IV. 연구 결과 및 고찰
  1. 조사대상자의 일반적 특성
  2. 헤어디자이너의 임파워먼트가 직무성과와 이직고려에 미치는 영향
  3. 헤어디자이너의 조직몰입이 직무성과오 이직고려에 미치는 영향
  4. 헤어디자이너의 임파워먼트가 조직몰입에 미치는 영향
 V. 결론
 참고문헌

키워드

Hairdresser(헤어디자이너) Empowerment(임파워먼트) Organizational commitment(조직몰입) Job performance(직무성과) Intention of Job-Change(이직고려)

저자

  • 오별 [ Byul Oh | 서경대학교 일반대학원 미용예술학과 ]
  • 오주영 [ Ju-Young Oh | 서경대학교 일반대학원 미용예술학과 ]
  • 진용미 [ Yong-Mi Jin | 서경대학교 미용예술학과 교수 ] Corresponding author

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국미용예술경영학회 [THE KOREA BEAUTY ART MANAGEMENT ASSOCIATION]
  • 설립연도
    2006
  • 분야
    예술체육>미용
  • 소개
    본 학회는 미용과 예술의 공동발전을 도모하고 학계 상호간의 정보 교환을 바탕으로 미용과 예술 관련인들의 권인 향상과 학문의 발전을 목적으로 한다. 1. 미용과 예술의 공동발전을 도모 2. 학계 상호간의 정보 교환 3. 미용과 예술 관련인들의 권익 향상 4. 미용의 학문적 발전 의 도모를 목적으로 창립된 학회로서 주요사업으로는 매년 2회의 정기총회 및 세미나 개최, 매년 3회의 학술지를 발간하고 학술연구 발표회, 학술토론의 개최, 교육자료, 기술 정보지 등을 발간하며, 국제적인 연구, 협조 및 교류, 기타 본 학회의 목적에 부합하는 다양한 사업들을 진행하고 있습니다.

간행물

  • 간행물명
    미용예술경영연구 [Journal of Beauty Art Management]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    2508-2191
  • eISSN
    2508-2205
  • 수록기간
    2007~2019
  • 십진분류
    KDC 593 DDC 646

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