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초록

영어

The purpose of this study is to identify a core competencies of the smart worker which most needed in the Smart Work 2.0 environment and to define the competence model of smart worker that can be most applied to. Smart worker for the core competence model as a originality & innovation competence and social skills, digital capability and the capacity of each organic connection to each other is very necessary. Such a smart worker competencies needed to strengthen the three related to the smart foundation for a smart network that will help encourage a very important role is considered.

한국어

본 연구의 목적은 스마트워크 2.0 환경에 가장 필요한 스마트워커의 필요역량을 파악하고 가장 핵심적으로 적용될 수 있는 스마트워커의 역량모델을 정의하는데 있다. 스마트워커의 핵심적 역량모델로 창의혁신역량, 소셜역량, 디지털역량은 매우 필요수적이며, 각각의 역량은 서로 유기적인 연결관계가 있음을 논증하였다. 이와같은 스마트워커의 3가지 필요 역량을 강화하고 관련된 스마트 기반을 마련하는 것이 스마트워크를 정착시키는데 매우 중요한 역할을 하게 될 것으로 판단된다.

목차

요약
 ABSTRACT
 1. 서론
 2. 스마트워커에 관한 선행연구
  2.1 스마트워커에 관한 연구
  2.2 스마트워커의 역량에 관한 연구
 3. 스마트워커의 역량모델
  3.1 스마트워커 개념과 특징
  3.2 스마트워커의 역량모델 개요
 4. 스마트워커의 창의혁신역량
 5. 스마트워커의 소셜역량
  5.1 집단지성 활용역량
  5.2 협업역량
  5.3 커뮤니케이션과 휴먼네트워크역량
 6. 스마트워커의 디지털역량
  6.1 최적의 사이트 활용 역량
  6.2 최적의 브라우즈 활용 역량
  6.3 스마트 기기 활용 역량
  6.4 SNS 활용 역량
  6.5 클라우드 컴퓨팅 활용 역량
 7. 결론
 참고문헌

키워드

저자

• 노규성 [ Kyoo-Sung Noh | 선문대학교 경영학부 교수 ]
• 김귀곤 [ Kwui-Gon Kim | 금오공과대학교 경영학과 교수 ]
• 변종봉 [ Jong-Bong Byun | 한국생산성본부 컨버전스지식센터 책임전문위원 ] 교신저자

참고문헌

발행기관

간행물

표지보기 관심저널 등록

• 간행물명

  디지털융복합연구 [Journal of Digital Convergence]

• 간기

  계간

• pISSN

  2713-6434

• eISSN

  2713-6442

• 수록기간

  2003~2026

• 등재여부

  KCI 등재후보

• 십진분류

  KDC 569 DDC 620