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Session 2 : 품질경영( I ), 좌장 : 박노국(상지대학교)
개인적 특성이 점진적 혁신에 미치는 효과 및 재직기간의 조절효과
The relationship between personal characteristics and incremental innovation, and the moderating effect of tenure
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- 발행기관
- 대한안전경영과학회 바로가기
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- 간행물
- 대한안전경영과학회 학술대회논문집 바로가기
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- 통권
- 2009년도 대한안전경영과학회 추계학술대회 (2009.11)바로가기
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- 페이지
- pp.73-82
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- 저자
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- 언어
- 한국어(KOR)
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- URL
- https://www.earticle.net/Article/A158639
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원문정보
초록
- 영어
- This paper reviewed the relationship between personal factors(creativity, outwarding, entrepreneurship) and incremental innovation, and the moderating effect of tenure in the domestic service enterprises. Based on the responses from 213 employees, the results of hierarchical multiple regression analysis showed that almost personal factors have positive relationships with incremental innovation factors. The results of moderating analysis showed that entrepreneurship have negative effects on all incremental innovation factors in interacting with tenure.
목차
Abstract
1. 문제제기 및 연구목적
2. 이론적 배경
2.1 점진적 혁신
2.2 개인적 특성과 점진적 혁신
3. 연구의 설계
3.1 자료수집 및 분석방법
3.2 변수의 조작적 정의
4. 조사결과의 분석
5. 결론 및 제언
6. 참고문헌
키워드
incremental innovation creativity outwarding entrepreneurship tenure저자
간행물 정보
발행기관
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- 발행기관명
- 대한안전경영과학회 [Korea Safety Management & Science]
- 설립연도
- 1999
- 분야
- 공학>안전공학
- 소개
- 안전경영에 관한 학문과 기술을 발전,보급,응용하여 안전기술 및 관리기술의 진흥에 공헌하며, 재해예방을 통한 안전사회의 구현을 그 목적으로 함.
간행물
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- 간행물명
- 대한안전경영과학회 학술대회논문집
- 간기
- 부정기
- 수록기간
- 1999~2022
- 십진분류
- KDC 530 DDC 620
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