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Session 1 : 생산관리, 좌장 : 김태호(명지전문대학)

중소기업 경쟁력 강화를 위한 전문인력 환용 방안
Utilization Strategy of Workforce to Increase SMB Competition

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  • 발행기관
    대한안전경영과학회 바로가기
  • 간행물
    대한안전경영과학회 학술대회논문집 바로가기
  • 통권
    2001년도 대한안전경영과학회 추계학술대회 (2001.11)바로가기
  • 페이지
    pp.1-7
  • 저자
    최성운
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A157291

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원문정보

초록

한국어
본 연구에서는 인적자원 개발의 국내외 동향과 2001년 한국 제조업의 세 분류 업종별 노동 생산성 분석 및 산업 인력 수급현황을 기초로 중소기업 경쟁력 강화를 위한 전문 인력 활용 방안을 제시한다.

목차

Abstract
 1. 인적 자원 개발(HRD) 동향
  1.1 OECD, APEC 의 HRD
  1.2 국내 정부부처 HRD [1]
 2. 제조업의 노동생산성 [2]
  2.1 노동생산성의 변화 유형
  2.2 단위 노동 비용
  2.3 생산성 증가율과 임금증가율
 3. 산업인력 수급원활화 방안 [3]
  3.1 산업구조 및 인력
  3.2 전공별 인력 수급전망
  3.3 장기과제
  3.4 단기과제
 4. 여성인력 활용방안
  4.1 3F 시대 : 21C
  4.2 우먼코리아 보고서 : Mckinsey[4]
 5. 결론
 참고문헌

저자

  • 최성운 [ Sungwoon Choi | 경원대학교 산업공학과 교수 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    대한안전경영과학회 [Korea Safety Management & Science]
  • 설립연도
    1999
  • 분야
    공학>안전공학
  • 소개
    안전경영에 관한 학문과 기술을 발전,보급,응용하여 안전기술 및 관리기술의 진흥에 공헌하며, 재해예방을 통한 안전사회의 구현을 그 목적으로 함.

간행물

  • 간행물명
    대한안전경영과학회 학술대회논문집
  • 간기
    부정기
  • 수록기간
    1999~2022
  • 십진분류
    KDC 530 DDC 620

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