회사원의 직무성과, 직무스트레스에 영향을 미치는 요인에 관한 실증적 연구 : 제약회사와 보험사의 영업사원을 중심으로
A Study on the Job Performance, Job Stress Influencing Intention of Salesman(with Emphasis Salesman in the Pharmaceutical and Insurance Companies)
요약 I. 서론 II. 이론적 배경 및 선행연구 2.1 영업사원의 직무성과, 직무스트레스 2.2 선행연구 III. 연구 설계 및 가설 설정 3.1 연구 모형 및 가설 설정 3.2 변수의 조작적 정의 IV. 실증분석 4.1 표본 4.2 신뢰성 및 타당성 분석 4.3 가설검정 V. 결론 및 시사점 참고문헌 Abstract