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연구논문
상급자의 리더십이 직무스트레스에 미치는 효과: 공군 정비사를 대상으로
The Effect of Superior Leadership on Job Stress
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- 발행기관
- 대한안전경영과학회 바로가기
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- 간행물
- 대한안전경영과학회지 KCI 등재 바로가기
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- 통권
- 제13권 제1호 (2011.03)바로가기
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- 페이지
- pp.75-80
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- 저자
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- 언어
- 한국어(KOR)
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- URL
- https://www.earticle.net/Article/A155545
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원문정보
초록
- 영어
- This paper reviewed the relationship between superior leadership and job stress responses, and the moderating effect of age in maintenance area of air force. Based on the responses from 450 air force maintenance persons, the results of multiple regression analysis showed that transactional leadership has negative relationship with physiological stress response, charisma has negative relationship with psychological stress, and individual consideration has negative relationship with behavioral stress. In moderating effects, age has negative effect on the relationship between transactional leadership and physiological stress response, and age has positive effect on the relationship between charisma and psychological stress response.
목차
Abstract
1. 문제제기 및 연구목적
2. 이론적 배경
2.1 상사의 리더십과 구성원의 관계
2.2 상사의 리더십과 직무스트레스
3. 연구의 설계
3.1 자료수집 및 분석방법
3.2 설문의 구성 및 변수측정
4. 조사결과의 분석
5. 결론 및 제언
6. 참고문헌
키워드
superior leadership job stress age저자
간행물 정보
발행기관
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- 발행기관명
- 대한안전경영과학회 [Korea Safety Management & Science]
- 설립연도
- 1999
- 분야
- 공학>안전공학
- 소개
- 안전경영에 관한 학문과 기술을 발전,보급,응용하여 안전기술 및 관리기술의 진흥에 공헌하며, 재해예방을 통한 안전사회의 구현을 그 목적으로 함.
간행물
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- 간행물명
- 대한안전경영과학회지 [Journal of Korea Safety Management & Science]
- 간기
- 계간
- pISSN
- 1229-6783
- eISSN
- 2288-1484
- 수록기간
- 1999~2025
- 십진분류
- KDC 530 DDC 620
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