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포터의 5-Forces기법을 이용한 해외취업사업 전망
A Study on the Prospect of the Overseas Employment Program use the M. Porter 5-Forces
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- 발행기관
- 대한안전경영과학회 바로가기
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- 간행물
- 대한안전경영과학회지 KCI 등재 바로가기
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- 통권
- 제12권 제1호 (2010.03)바로가기
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- 페이지
- pp.137-148
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- 저자
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- 언어
- 한국어(KOR)
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- URL
- https://www.earticle.net/Article/A155424
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원문정보
초록
- 영어
- Aimed at fostering global human resource and utilizing it, this study presents a more systematic approach for encouraging overseas employment of the young generation. This study suggests a method for the objective evaluation of the overseas employment program through to used the M. Porter's 5-Forces and business administrative technologies. The result of this research will allow us to suggest a well-organized and more systematic frame of the international exchange programs, in which various new policies can be found. Since the overseas employment program is a non-standard, yet important, national policy plan, the future direction of the program was suggested based on the data of the previously-promoted programs.
목차
Abstract
1. 서론
1.1 연구목적 및 필요성
1.2 연구범위 및 방법
2. 이론적 고찰
2.1 해외취업사업과 관계한 정량자료
2.2 경영기법 모델-LCA와 BCG Matrix
3. 포터기법에 의한 해외취업사업 분석
3.1 마이클 포터의 경쟁이론 및 경쟁전략 방향
3.2 포터 5 Forces 모델의 가정
4. 경영기법에 의한 해외취업사업 분석
4.1 경영기법에 의한 해외취업사업 분석
4.2 직종별 해외취업사업의 포터전략 방안 선정
5. 결론 및 향후 연구과제
6. 참고문헌
키워드
마이클포터 5-Forces 외국인 고용저자
간행물 정보
발행기관
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- 발행기관명
- 대한안전경영과학회 [Korea Safety Management & Science]
- 설립연도
- 1999
- 분야
- 공학>안전공학
- 소개
- 안전경영에 관한 학문과 기술을 발전,보급,응용하여 안전기술 및 관리기술의 진흥에 공헌하며, 재해예방을 통한 안전사회의 구현을 그 목적으로 함.
간행물
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- 간행물명
- 대한안전경영과학회지 [Journal of Korea Safety Management & Science]
- 간기
- 계간
- pISSN
- 1229-6783
- eISSN
- 2288-1484
- 수록기간
- 1999~2025
- 십진분류
- KDC 530 DDC 620
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