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연구논문
경영혁신 의사결정 기법을 활용한 국내 직업 선호도 분석 연구
A Study on a Job Preference Analysis of Domestic Using Innovation Decision Making
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- 발행기관
- 대한안전경영과학회 바로가기
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- 간행물
- 대한안전경영과학회지 KCI 등재 바로가기
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- 통권
- 제11권 제3호 (2009.09)바로가기
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- 페이지
- pp.11-18
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- 저자
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- 언어
- 한국어(KOR)
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- URL
- https://www.earticle.net/Article/A155347
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원문정보
초록
- 영어
- Unless certain limitation is increasing the number of the job type will be inevitable in the future because of development of industry, adaptation on speedy life style, and leisure oriented nuclear family style. In this paper, a prospective model of supply and demand of work force has been developed basing on various categories of industries and patterns about employees to look over efficient supply and demand of work force suiting employment of work force policies. In this paper, after Analyzing job preference, we have noticed a more stable job system and the results showed significant improvements over the existing job system.
목차
Abstract
1. 서론
2. 이론적 고찰
2.1 BCG(Boston Consulting Group)모델
2.2 마이클 포터의 5 Force 분석
3. 직업 현황 분석
3.1 년도별 직업 변화
3.2 LCA와 BCG를 이용한 직업별 분석
4. 직업별 선호도 분석
4.1 마이클 포터의 5 Force 분석
4.2 종합 분석
5. 결론 및 향후 연구과제
6. 참고문헌
키워드
Job preference BCG Matrix 5-Force저자
간행물 정보
발행기관
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- 발행기관명
- 대한안전경영과학회 [Korea Safety Management & Science]
- 설립연도
- 1999
- 분야
- 공학>안전공학
- 소개
- 안전경영에 관한 학문과 기술을 발전,보급,응용하여 안전기술 및 관리기술의 진흥에 공헌하며, 재해예방을 통한 안전사회의 구현을 그 목적으로 함.
간행물
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- 간행물명
- 대한안전경영과학회지 [Journal of Korea Safety Management & Science]
- 간기
- 계간
- pISSN
- 1229-6783
- eISSN
- 2288-1484
- 수록기간
- 1999~2025
- 십진분류
- KDC 530 DDC 620
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