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초록

영어

The purpose of this research is to explore the causality of autonomy, competence, and relatedness which are major variables in self-determination theory this study examines factors affecting intrinsic motivation, which also influences Social Presence. The results indicates that competence and relatedness positively influence. Firstly, Autonomy not significantly influences Social Presence. Secondly, Competence significantly influences Social Presence. Thirdly, Relatedness significantly influenced Social Presence. Fourthly, Social Presence significantly influences Loyalty.

한국어

본 연구의 목적은 자기결정성에 도움을 주는 중요한 요인들의 내재적 동기인 사회적 실재감에 영향을 미치는 요인들에 대한 인과관계를 실증 연구하고자 한다. 결과를 분석해 보면, 사회적 실재감에 영향을 주는 요인으로는 유능성, 관계성으로 나타났다. 이를 구체적으로 살펴보면, 첫째, 자율성이 사회적 실재감에 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 둘째, 유능성은 사회적 실재감에 유의하게 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 관계성은 사회적 실재감에 유의하게 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 사회적 실재감은 충성도에 유의하게 영향을 미치는 것으로 나타났다.

목차

요약
 ABSTRACT
 1. 서론
 2. 이론적 배경
  2.1 자기결정성 이론
  2.2 사회적 실재감
  2.3. 충성도
 3. 연구방법
  3.1 연구모형
  3.2 변수의 정의
  3.3 가설설정
 4. 연구방법
  4.1 표본추출
  4.2 표본특성
  4.3 연구절차
 5. 연구결과
  5.1 측정모델개발
  5.2 구조 모형 분석
 6. 결론 및 제언
  6.1 연구의 요약 및 시사점
  6.2 연구의 이론적 공헌과 한계점
 참고문헌

키워드

저자

• 권두순 [ Doo-Soon Kwon | 서강대학교 경영전문대학원 박사과정 ]
• 김진화 [ Jin-Hwa Kim | 서강대학교 경영학부 교수 ] 교신저자

참고문헌

발행기관

간행물

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• 간행물명

  디지털융복합연구 [Journal of Digital Convergence]

• 간기

  계간

• pISSN

  2713-6434

• eISSN

  2713-6442

• 수록기간

  2003~2026

• 등재여부

  KCI 등재후보

• 십진분류

  KDC 569 DDC 620