I. 서론 II. 이론적 고찰 2-1. 가족기업의 개념 2-2. 승계의 개념 및 유형 2-3. 기업성과 연구 및 성과 척도 III. 연구 모형 및 가설 설정 3-1. 연구 모형 설정 3-2. 가설 설정 3-3. 연구 방법 Ⅳ. 연구 결과 4.1. 승계 결정 요인 4.2. 기업성과 분석 4.3. CEO승계가 기업성과에 미치는 영향 분석 Ⅴ. 결론 및 향후 연구 참고문헌
한국창업학회는 기업가정신, 사회적기업가정신, 조직기업가정신, 국제․지역창업, 기술창업, 문화창업, 비영리창업, 여성창업, 소상공․자영업창업, 중소벤처창업, 창업경영, 창업교육, 창업지원정책, 창업컨설팅, 가족기업, 사회적기업, 벤처캐피탈 등 창업학 및 이와 관련되는 학문의 연구와 적용을 통하여 한국창업학의 발전과 창업정책개발, 국가경제 및 기업의 성장 발전에 기여하며, 회원 상호간의 학술교류와 친목 도모를 목적으로 한다.
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한국창업학회지 [Journal of the Korean Entrepreneurship Socieity]