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국회사무처 직원의 직무만족 연구 - 개인 · 직무특성변수와의 관계를 중심으로
A Study on the Job Satis1action of Civil Service Persons in Korean National Assembly Secretariat
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- 발행기관
- 한국의정연구회 바로가기
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- 간행물
- 의정논총 KCI 등재후보 바로가기
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- 통권
- 제4권 제2호 (2009.12)바로가기
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- 페이지
- pp.145-170
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- 저자
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- 언어
- 한국어(KOR)
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- URL
- https://www.earticle.net/Article/A140268
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원문정보
목차
<요약>
I. 서론
1. 연구의 목적
2. 연구의 범위와 방법
II. 국회사무처의 조직 및 인사 현황
1. 국회사무처의 기능
2. 국회사무처의 조직관리
3. 국회사무처의 공무원 현황
III. 직무만족 관련 이론과 연구 분석의 틀 및 조사설계
1. 직무만족의 의의와 이론
2. 연구분석의 틀과 조사설계
IV. 직무만족도 및 관련 요인에 관한 분석과 논의
1. 직무만족과 관련 직무태도에 관한 분석
2. 상관관계분석 및 회귀분석을 통한 번수간의 관계 분석
V. 결론
1. 연구 결과와 요약
2. 연구의 효과와 한계
참고문헌
키워드
국회사무처 직원 직무만족 조직만족 설문조사 civil service persons of Korean National Assembly Secretariat job satisfactions organizational management questionnaire method저자
간행물 정보
발행기관
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- 발행기관명
- 한국의정연구회 [Parliamentary Research]
- 설립연도
- 2006
- 분야
- 사회과학>정치외교학
- 소개
- 국회 전현직 공무원들로 구성되어 회원간의 상호교류를 강화하는 한편 국회관련 제도개선, 입법과정의 문제점 및 개선방안, 외국의회제도와의 비교 등 의회제도 전반에 대한 학술활동을 통해 국회발전에 이바지하고자 함
간행물
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- 간행물명
- 의정논총 [Journal of Parliamentary Research]
- 간기
- 반년간
- pISSN
- 1975-6461
- eISSN
- 2465-8324
- 수록기간
- 2006~2026
- 등재여부
- KCI 등재
- 십진분류
- KDC 359 DDC 350
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