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호텔 관리자 리더십 유형에 따른 종사원의 직무만족에 관한 연구
A Study on the Job Satisfaction of Employee by Hotel Administrator Leadership Type

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원문정보

목차

ABSTRACT
 I. 서론
 II. 연구의 이론적 배경
  1. 리더십에 관한 이론적 배경
  2. 직무만족에 관한 이론적 배경
 III. 조사설계와 분석방법
  1. 조사설계
  2. 연구모형과 가설설정
 IV. 분석결과와 종합토의
  1. 조사대상의 일반사항 분석
  2. 신뢰성과 타당성
  3. 가설검증
  4. 종합토의
 V. 결론
 참고문헌

저자

  • 신동식 [ Dongshik Shin | 경기대학교 관광전문대학원 박사과정 ]
  • 김홍규 [ Hongkyu Kim | 경기대학교 일반대학원 박사과정 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    관광경영학회 [Tourism Management Research Organization]
  • 설립연도
    1997
  • 분야
    사회과학>관광학
  • 소개
    관광경영학을 실용학문의 체계로 확립하고 실천학문으로 정착시키기 위하여, 관광경영학문을 현실적응에 필요한 연구를 통해 국가관광정책의 방향을 제시하고, 관광사업자들에게는 실질적으로 도움이 되는 경영전략을 제공하며, 연구를 통하여 회원간의 친목도모와 정보교환을 함으로써 상호발전을 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    관광경영연구 [Journal of Tourism Management Research]
  • 간기
    격월간
  • ISSN
    2092-528X
  • 수록기간
    1997~2019
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 326.39 DDC 910

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