ABSTRACT I. 서론 II. 유지관리 방안의 이론 1. 호텔비정규직원의 교육훈련관리 2. 호텔비정규직원의 안전 보건관리 3. 호텔비정규직원의 급여관리 4. 호텔비정규직원의 근로시간관리 5. 호텔비정규직원의 이직관리 III. 조사설계 1. 조사의 설계 2. 설문지 구성과 분석방법 IV. 실증분석 1. 조사대상자의 일반적 특성 2. 신뢰성과 타당성 검증 3. 비정규직원의 유지관리방안에 대한 차이검증 V. 연구시사점 및 결론 참고문헌
관광경영학을 실용학문의 체계로 확립하고 실천학문으로 정착시키기 위하여, 관광경영학문을 현실적응에 필요한 연구를 통해 국가관광정책의 방향을 제시하고, 관광사업자들에게는 실질적으로 도움이 되는 경영전략을 제공하며, 연구를 통하여 회원간의 친목도모와 정보교환을 함으로써 상호발전을 목적으로 한다.