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서비스 기업 종업원의 직무불안정 지각과 직무 및 조직태도와의 관계 - 콘도미니엄 종업원과 백화점 근무 종업원을 대상으로 -
Relationship between the Employee's Perception of Job Insecurity and their Job Attitude in Service Company

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  • 발행기관
    관광경영학회 바로가기
  • 간행물
    관광경영연구 바로가기
  • 통권
    제8권 제2호 통권 21호 (2004.06)바로가기
  • 페이지
    pp.41-59
  • 저자
    김민주, 한민규, 김준호
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A138986

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원문정보

목차

ABSTRACT
 I. 서론
 II. 이론적 배경
  1. 다운사이징과 직무불안정성이 종업원에게 미치는 영향
  2. 우리나라 관광산업 종사자를 대상으로 한 선행연구 고찰
 III. 조사설계
  1. 표본추출과 설문조사
  2. 측정척도에 대한 신뢰성 및 개념의 변별적 타당성 검증
 IV. 실증분석
  1. 직무불안정성과 직무 및 조직태도와의 상관관계 검증
  2. 주요 변수에 대한 집단간 차이 검증
 V. 결론
 참고문헌

저자

  • 김민주 [ Minjoo, Kim | 경기대학교 관광학부 부교수 ]
  • 한민규 [ Minkyu, Han | 한양대학교 관광학과 강사 ]
  • 김준호 [ Junho, Kim | 경기대학교 여가관광개발학과 석사과정 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    관광경영학회 [Tourism Management Research Organization]
  • 설립연도
    1997
  • 분야
    사회과학>관광학
  • 소개
    관광경영학을 실용학문의 체계로 확립하고 실천학문으로 정착시키기 위하여, 관광경영학문을 현실적응에 필요한 연구를 통해 국가관광정책의 방향을 제시하고, 관광사업자들에게는 실질적으로 도움이 되는 경영전략을 제공하며, 연구를 통하여 회원간의 친목도모와 정보교환을 함으로써 상호발전을 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    관광경영연구 [Journal of Tourism Management Research]
  • 간기
    연7회
  • pISSN
    2092-528X
  • 수록기간
    1997~2021
  • 십진분류
    KDC 326 DDC 338

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