ABSTRACT I. 서론 1. 문제제기와 연구목적 2. 연구방법과 연구범위 II. 이론적 배경 1. 호텔 기업 인적자원의 중요성 2. 인적자원 관리의 주요 내용 3. 품질 수익률 (ROQ) 과 고객서비스 III. 호텔 현황분석 1. 재방문 현황 2. 총수입 현황 IV. 조사설계와 분석방법 1. 연구가설 2. 조사대상과 조사방법 V. 실증 분석 1. 고객 만족도 추이 2. 추정 결과 3. 연구 결과의 요약 VI. 결론 및 시사점 참고문헌
관광경영학을 실용학문의 체계로 확립하고 실천학문으로 정착시키기 위하여, 관광경영학문을 현실적응에 필요한 연구를 통해 국가관광정책의 방향을 제시하고, 관광사업자들에게는 실질적으로 도움이 되는 경영전략을 제공하며, 연구를 통하여 회원간의 친목도모와 정보교환을 함으로써 상호발전을 목적으로 한다.