현재 위치
Home
여행사 리더십 유형과 종사원 임파워먼트, 조직몰입, 직무성과 간의 관계 연구
A Study on the Relationship Between Travel Agency Leadership Style and Employee Empowerment, Organizational Commitment and Performance
-
- 발행기관
- 관광경영학회 바로가기
-
- 간행물
- 관광경영연구 바로가기
-
- 통권
- 제11권 제1호 통권 30호 (2007.03)바로가기
-
- 페이지
- pp.119-140
-
- 저자
-
- 언어
- 한국어(KOR)
-
- URL
- https://www.earticle.net/Article/A138730
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
5,800원
원문정보
목차
ABSTRACT
I. 서론
II. 이론적 고찰
1. 여행사 리더십의 개념
2. 여행사 리더십의 유형
3. 여행사 임파워먼트의 개념
4. 여행사 임파워먼트의 구성요인
5. 조직몰입의 개념 및 유형
6. 여행사 종사원의 직무성과 개념
III. 연구모형 및 가설설정
1. 연구모형
2. 가설의 설정
IV. 연구방법 및 자료분석
1. 설문구성
2. 측정모형 요인분석
4. 연구모형의 검증
5. 가설의 검정
V. 요약 및 결론
참고문헌
키워드
Leadership Empowerment Organizational Commitment Performance저자
간행물 정보
발행기관
-
- 발행기관명
- 관광경영학회 [Tourism Management Research Organization]
- 설립연도
- 1997
- 분야
- 사회과학>관광학
- 소개
- 관광경영학을 실용학문의 체계로 확립하고 실천학문으로 정착시키기 위하여, 관광경영학문을 현실적응에 필요한 연구를 통해 국가관광정책의 방향을 제시하고, 관광사업자들에게는 실질적으로 도움이 되는 경영전략을 제공하며, 연구를 통하여 회원간의 친목도모와 정보교환을 함으로써 상호발전을 목적으로 한다.
간행물
-
- 간행물명
- 관광경영연구 [Journal of Tourism Management Research]
- 간기
- 연7회
- pISSN
- 2092-528X
- 수록기간
- 1997~2021
- 십진분류
- KDC 326 DDC 338
이 권호 내 다른 논문 / 관광경영연구 제11권 제1호 통권 30호
피인용수 : 0건 (자료제공 : 네이버학술정보)
함께 이용한 논문 이 논문을 다운로드한 분들이 이용한 다른 논문입니다.
출처 : 네이버학술정보
0개의 논문이 장바구니에 담겼습니다.