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호텔 정규직 종사원과 비정규직 종사원의 직무만족에 관한 비교연구
A Comparative Study on Job Satisfaction of Regular and Irregular Employees at Hotel
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- 간행물
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- 통권
- 제9권 제3호 통권 25호 (2005.10)바로가기
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- 페이지
- pp.435-456
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- 저자
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- 언어
- 한국어(KOR)
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- URL
- https://www.earticle.net/Article/A138630
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원문정보
목차
ABSTRACT
I. 서론
1. 문제의 제기
2. 연구의 목적
II. 이론적 배경
1. 정규직과 비정규직의 의미
2. 직무만족에 대한 이론적 고찰
III. 조사방법 및 설문구성
1. 설문구성
2. 표본선정 및 자료수집
3. 분석기법
IV. 분석결과 및 논의
1. 조사대상자의 일반적 특성
2. 신뢰성 검증
3. 직무만족 영향요인의 차이
4. 직무만족도 차이
5. 직무만족 영향요인과 직무만족도의 관계분석
6. 분석결과에 대한 요약 및 논의
V. 결론
참고문헌
키워드
정규직 종사원 비정규직 종사원 직무만족저자
간행물 정보
발행기관
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- 발행기관명
- 관광경영학회 [Tourism Management Research Organization]
- 설립연도
- 1997
- 분야
- 사회과학>관광학
- 소개
- 관광경영학을 실용학문의 체계로 확립하고 실천학문으로 정착시키기 위하여, 관광경영학문을 현실적응에 필요한 연구를 통해 국가관광정책의 방향을 제시하고, 관광사업자들에게는 실질적으로 도움이 되는 경영전략을 제공하며, 연구를 통하여 회원간의 친목도모와 정보교환을 함으로써 상호발전을 목적으로 한다.
간행물
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- 간행물명
- 관광경영연구 [Journal of Tourism Management Research]
- 간기
- 연7회
- pISSN
- 2092-528X
- 수록기간
- 1997~2021
- 십진분류
- KDC 326 DDC 338
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