ABSTRACT I. 서론 1. 문제의 제기 및 연구의 목적 2. 연구방법 II. 주 5일 근무제의 개념과 도입에 관한 분석 1. 기업경영관리상 근로시간 개념의 이해 2. 근로시간 단축에 대한 국제적 추세 3. 우리나라의 주 5일 근무제 도입실태 III. 주 5일 근무제에 따른 환경변화 요인 분석 및 대응 경영전략 1. 주 5일 근무제 도입에 따른 기업환경의 변화에 대한 대응 방안 2. 주 5일 근무제 도입이 호텔산업에 미치는 새로운 경향 3. 주 5일 근무제도입에 따른 호텔산업 대응 경영전략(제안) IV. 결론 참고문헌
관광경영학을 실용학문의 체계로 확립하고 실천학문으로 정착시키기 위하여, 관광경영학문을 현실적응에 필요한 연구를 통해 국가관광정책의 방향을 제시하고, 관광사업자들에게는 실질적으로 도움이 되는 경영전략을 제공하며, 연구를 통하여 회원간의 친목도모와 정보교환을 함으로써 상호발전을 목적으로 한다.